黑龙江
最近星宇的事件闹的沸沸扬扬，去年秋招他们招聘了几百个应届生，然而才用了一个来月就逼迫一部分应届生辞职，
这让我想起了两年前浙江那位叫祝乙琪的女孩，她身患直肠癌，腹痛便血，自知无法再正常工作，为了不耽误工作她主动递交了辞呈。
没想到公司领导看到之后，却把辞职信退了回去，不准辞职，安心养病，工位给你留着，工资照发！
天崩开局，在风雨中茁壮成长
按照她自己的话说“印象里，我们家一直是负债的”
她出生于浙江衡州一普通农村家庭中，5岁时查出了肾母细胞瘤，为了保住她的命，切除了一个肾。
从此她每年都要去医院里复查，这不是一笔小开支。
她的家庭又没有稳定的收入来源，靠父母打零工挣钱，可惜麻绳专挑细处断，
11岁那年父亲也走了，留下了她和母亲，还有一个才学会走路的弟弟。
为了分担家里的压力，小小年纪她就学会了干农活儿，操持家务，照顾弟弟吃饭，给他洗衣服，送她去上学，然后自己再去上学。
好在她长大之后找到了一份工作，可以让母亲歇一歇了。
可谁曾想病魔再一次找上了她，她查出了直肠癌。
身边人的关怀，温暖了她的心
拿到报告的祝乙琪一开始也很是沮丧
她抱怨人生的不公，抱怨自己的悲惨。
等到情绪稳定以后，她考虑到自己的身体情况不能在工作了，于是写好了辞职信，送到了领导的办公室。
领导看到后先是一愣，仔细了解情况后，他把辞职信推回祝乙琪手中
他告诉女孩辞职我不同意，你回去安心准备养病，工作的事情公司会安排好。
按照规矩这种情况公司最多给3个月的假，工资按最低标准发，
可这家公司却为她破了例给她一个非常优渥的条件，
无限期预留岗位，实行弹性工作。需要化疗的时候提前说一声就可以直接去，工资，社保照原来足额发放，
同事们听说她的事情后纷纷为她捐款
2024年5月下旬开始她需要每个月抽出10天时间在医院，化疗非常痛苦但她却时刻洋溢着笑容。
“已经都这样了，别人还对我这么好，为什么要苦着脸呢？”
经过长久的治疗她的病情得到控制，身体状态好就回到公司，身体不好就继续接受治疗，
她的公司也做到了承诺一直为她保留岗位，工资社保照发。
同样是企业格局差距一目了然。
有用就高薪招揽，无用就果断放弃是很多企业的做法。拿星宇事件来说，把大批量应届生招进来，
没多久就“主动离职拿半月薪水”“去一线流水线”二选一，这么做不知道伤透了多少打工人的心
反观祝乙琪所在企业，法律是规定了不能对生病的员工停工停薪断社保。
但没有规定必须足额发放工资，弹性上班，所以这家公司的所作所为令人感动。
成年人的世界谋生已足够辛苦，
愿每一份认真付出，都能被温柔以待；
愿每一个身处绝境的普通人，都能被世界温柔接住。
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