(来源:安徽网)
转自:安徽网
基层是统战工作的落脚点,校地联动是激活统战资源、赋能基层治理的重要载体。长丰(双凤)经开区立足辖区高校集聚、企业众多、社区人口多元的实际,以梅冲湖社区为示范样板,坚持党建引领统战工作,把高校人才、阵地、学科资源同基层治理现实需求紧密对接,通过共建平台、共办活动、共解民忧,推动统一战线各方力量下沉社区、走进企业、服务群众,以有形有效的实践,书写校地同心共治的统战答卷。
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以阵地为纽带,搭建校地统战融合共享平台。梅冲湖社区携手安徽理工大学(合肥校区)探索“社区+高校”统战共建模式,打造“一壶茶事”统战阵地、统战人士工作室,设置学习交流、协商议事功能区,为高校师生、党外知识分子、新的社会阶层人士搭建起扎根基层的实践港湾。在这里,高校专家、青年学子、企业代表、居民代表围坐议事,围绕小区治理、民生服务、民族团结等议题畅所欲言,联动社区、物业现场会商,推动群众诉求闭环处置。
以点带面,长丰(双凤)经开区把梅冲湖社区的成熟经验向全域推广。依托辖区安徽工商职业学院等高校资源,打通校社双向联系渠道,一方面组织高校新疆班、藏族班等少数民族学生走进园区企业开展“民族学子看双凤”实践研学,实地感受地方产业发展;另一方面推动统战专家、青年学子走出校园,走进社区网格、企业车间,把课堂实践搬到基层一线。自2024年9月以来,长丰(双凤)经开区各社区联动高校累计开展统战主题活动8场,既有民族共建邻里文化节,也有网络大V、警官进校园宣讲,还有高校学子走进企业观摩实践,校地双向互动愈发频繁,为基层统战注入青春活力。
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聚人才之力,把统战专业优势转化为民服务实效。为充分释放统战人士智力资源,梅冲湖社区创新打造统战人士工作室,设立“巾帼就业工作室”,发挥党外技术人才、行业骨干的专业特长,面向辖区居民开展面点、叉车、月嫂、创业指导等公益技能培训。2022年至今,累计开展技能培训48场,帮助1407名居民提升技能、实现就业增收,把统战人才优势转化为群众看得见摸得着的民生实效。
借鉴这一实践,长丰(双凤)经开区立足园区企业集聚特点,面向新的社会阶层人士、留学归国人员、党外技术骨干搭建实践载体。引导广大统战成员走出办公室,参与“一天书记”“和邻有约”“新心共治”等志愿服务,下沉网格参与矛盾调解、政策宣传、环境整治。2024年至今,仅梅冲湖社区就组织开展统战聚力志愿服务16场,志愿者们走进楼栋院落,把服务送到群众家门口,让统战力量真正扎根治理末梢。
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织密治理网络,推动统战工作融入基层治理全链条。梅冲湖社区构建“社区党总支—小区网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构,用好“书记信箱码上办”品牌,落实“1+4+N”工作机制,线上依托网格微信群收集民意,线下依靠红色小管家、党群议事会开展小微协商,联动“梅烦恼”调解工作室化解邻里纠纷,推动党建、统战、民生服务深度融合。
在长丰(双凤)经开区全域,这套治理思路不断延伸。各社区把统战联络员嵌入微网格,将党外人士、新阶代表、少数民族群众吸纳进协商议事队伍,推动民情收集、矛盾调处、民生议事多方参与,实现从“接诉即办”向“未诉先办”转变。同时用好新时代文明实践阵地、同心驿站、“统战人士功能型工作室”,打造“统战小课堂”“全民读书会”“家风故事分享角”,把统战政策宣讲融入群众日常。
厚植同心文化,有形有感铸牢中华民族共同体意识。长丰(双凤)经开区以校地联动为抓手,推动民族团结进步宣传走深走实。梅冲湖社区常态化开展民族舞公益课堂、非遗手作体验、邻里文化节等活动,丰富各族群众精神文化生活。2024年9月以来,社区各类志愿服务活动达106场次,惠及数千居民。放大社区实践效应,长丰(双凤)经开区联合高校举办“凝聚青春力量共谱民族团结华章”主题活动,面向青年学生宣讲民族宗教政策,促进各民族广泛交往交流交融。一场场接地气的文化活动,让民族团结的种子在校园、在社区落地生根。
下一步,长丰(双凤)经开区将持续深化校地联动统战模式,持续深化高校与社区、企业的双向对接,建强统战阵地,激活人才动能,厚植同心文化,不断推动统战资源下沉基层,让统一战线的智慧力量,持续赋能基层治理提质增效。
(费维陶梁正新)
编辑:黎艳
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