江涛承新智,喻竹厚植根。8月5日,由我校赴中天科技挂职辅导员路伊达牵线带队,“喻竹计划”江苏南通实践队全体队员走进南通本土龙头企业中天科技(中天电源)开展专项座谈交流。跨越多元学科视角,青年团队围绕智能制造产业升级、企业创新发展、校企人才共育等核心议题展开深度交流,在产学研多维对话中体察实业转型脉络,感悟科创发展大势,探寻新时代智能制造产业的成长路径与青年成才方向。中天科技集团电源技术有限公司总工程师李工,人事戴经理及各研发部门工程师代表参加座谈。
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一、一智一换,数产融合启新局
围绕智能制造数字化转型,中天电源负责人先对企业发展和企业产品进行初步介绍。企业立足实业深耕,积极布局新能源与智能智造核心赛道,以前沿技术赋能传统制造迭代升级,依托智能化装备、精准控制系统与智慧生产体系,不断夯实产业发展根基,提升产业发展质效。同时,实践队员张恩照、何智结合机械、能源学科特点,围绕企业核心产业提问交流,深度学习一线产业技术与发展经验。
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二、一岗一能,人才标准迎变革
实践队员孔佑樨同学针对智造领域岗位能力要求展开进一步探讨,企业技术骨干分别着眼于研发、制造、项目管理等核心岗位一一进行回复。他们强调当前研发、生产制造、项目管理等核心岗位,早已摒弃了单一的专业能力考核模式。企业选人用人,不再局限于员工的专业硬技能,更看重从业者跨领域知识整合能力、工程实操落地能力、突发问题处置能力以及快速迭代的学习能力。在校招人才选拔环节,企业也彻底打破“唯成绩论”的固有思维,更加关注应届生的专业基础功底、沟通协作素养、主动学习意愿、企业文化适配度与职业稳定性,“技术专精、跨界复合”已然成为智能制造行业新时代人才的核心标配。
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三、一培一育,校企协同破壁垒
针对应届生实操经验匮乏、岗位适配周期长、理论实践脱节等行业痛点,多方聚焦校企合作育人新模式展开深度研讨。企业负责人提出搭建系统化人才培育体系,通过岗前产品认知培训、启航生成长计划,以实景工程项目、示范实操教学加速应届生成长。推动课堂理论教学与产业一线需求双向对接,打通人才培养、实习实训、就业上岗的衔接通道。
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四、一技一新,创新赋能拓边界
本次研讨立足产业一线发展现状,聚焦AI技术赋能、产业创新点挖掘、区域产业布局规划等前沿方向展开探索。AI技术的普及重塑产业生产力,既要求青年持续更新技能体系、掌握前沿工具,也为产业提质增效、创新升级提供全新路径。与会青年结合多学科专业优势,立足企业真实项目场景挖掘创新切入点,深入研判产业研发痛点与项目管理优化路径,为智能制造产业高质量发展建言献策。
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研讨尾声,青年学子纷纷表示,将立足本次产业调研成果,深耕专业领域、补齐能力短板、锤炼复合素养,主动适配智能制造产业发展新需求,以理论赋能实践、以创新驱动成长,让青年才智扎根产业一线,以青春力量助力制造业转型升级、科创事业蓬勃发展。
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