浙江
比看病贵更让人慌的，是以后可能找不到靠谱的好医生了。医疗圈接连爆出三件扎心事，正在把全国最优秀的年轻人往外推。
两年前，一名儿科医生因为漏诊导致患儿离世，医院赔了 146 万，医生暂停执业 6 个月。近期二审下来，医生被判有期徒刑一年。这事儿在医疗圈炸了锅，无数医护都慌了神。明明是多环节失手的医疗意外，代价却全压在了一名医生身上。人体病情本来就复杂，诊疗环境变数又多，误诊漏诊本来就是没法完全避免的客观情况。现在医疗容错空间被压到极致，以后医生看病，不光要治病，还要时刻提防踩坑进监狱。
前段时间一名急诊护士，刚做完高强度抢救，衣服全湿透了，去隔壁更衣室换干衣服，全程没耽误救治，也没出任何医疗事故。结果被家属投诉离岗半小时找不到人，但监控明明显示她只离开了一会，家属根本没呼叫过求助。可医院为了快速息事宁人，直接把护士开除了。拿着最微薄的薪水，干最耗体力的活，恪尽职守却成了牺牲品。这寒的不只是一个护士，更是数百万护理人员的心脏。
三联生活周刊的报道刷屏全网，曾经高分考进医学院的尖子生，正在批量退出规培。写不完的病历，熬不完的夜班，第二天还要连轴转到中午。受访规培生自述，有个 25 岁的医学生，在手术台上晕过四五次，还有学生因为高压天天失眠。最扎心的是，干活按医生标准要求，发钱却按学生待遇算。2020年一项调查显示，近三成规培生月入不足 1000 元，8% 的人一分钱都拿不到。规培本来是为了把学生磨成合格的临床医生，结果在不少医院变成了补充人力的廉价用工渠道。
为啥救死扶伤的职业，会走到这一步？根本原因是社会评价体系彻底歪了。我们给药品、耗材、检查设备标了天价，唯独把救人的技术踩在了地板上。DRG 落地后，医生头上又多了紧箍咒，不仅要治病，还要当财务，费用超了还要自己贴钱。2023年曾有医生反映医院拟从工资扣除1.4万元。
不光钱少，医生的尊严也在被踩碎。医护被辱骂、被打的新闻早就不新鲜了，可很多时候医院为了息事宁人，委屈全让医护扛着。
如果一直让医生一边拼命一边寒心，最后买单的肯定是每个普通人。部分地区五年制临床医学投档位次明显下降，名校投档线暴跌上万名。中山大学、南方医科大学等顶尖院校的临床投档线，直接掉了几千到 1 万名。江苏几乎所有高校的临床录取分都下滑，更讽刺的是，扬州大学动物医学录取分比临床高 22 分。在年轻人眼里，救动物的性价比，早就比救人高了。
更让人后背发凉的是，今年多家公立医院招聘遇冷。浙江嵊州 22个岗位因无人报考或报名不足被取消，2023年黑龙江 7 家医院招 143 人只招到 75 人，内蒙古商都县因为儿科医生紧缺，直接关停了儿科门诊。
年轻人从来不是怕吃苦，而是当十几年的投入换不来匹配的回报和尊严，只剩无尽风险的时候，清醒的人自然会选择离开。当好医生越来越少，最后受影响的，还是我们每一个普通人。
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