山东
在夏季安全生产运行中，胜利油田鲁明公司坚持“安全第一、预防为主、防暑为重”的原则，科学统筹、精准施策，推出系列防暑“凉”策，全力保障员工身心健康与生产平稳运行。
生产管理部门坚持“保产量”与“保健康”并重原则，统筹协调各作业区施工计划，科学调配生产任务、优化作业流程，最大限度减少高温时段露天作业时长。同时，倡导各班站结合实际动态执行“弹性工作制”和“干两头、避中间”错峰作业模式，实现产量与安全双赢。
作为临南油田采出液处理的枢纽，临邑采油管理区集输站设备密集、工艺连续，高温环境下设备过热风险增加，员工户外作业面临中暑隐患。在气温升至37摄氏度以上时，他们通过“错峰作业+分段休息”模式，既保障生产进度，又让员工远离中暑风险。
鲁明公司工会开展“夏日送清凉”活动，提前采购矿泉水、冰红茶等降温饮品送至基层单位、井站和施工现场。各管理区通过设立“清凉防暑驿站”，配备绿豆汤等消暑物资，全面服务基层生产一线。
济北采油管理区将17把伞面宽大、支架稳固的遮阳伞送到班站，既有效阻挡紫外线暴晒，又能在突发降雨时迅速变身“移动雨棚”，切实解决了野外作业“遮阳难、避雨难”的实际问题；为野外作业员工配发腰挂式便携降温风扇，持续将组织关怀落到实处。
聚焦员工健康管理，公共事业服务中心聚焦健康管理重点关注人群，安排健康驿站工作人员通过面对面谈话、电话问询回访、线上工作群等方式，实时推送防暑提醒，讲解中暑前兆的正确识别、应急救护方法等知识；党群工作部EAP专员走进班站，利用工歇间隙与员工谈心，倾听心声、舒缓情绪，帮助释放高温下的烦躁压力。
各基层单位配齐清凉油、藿香正气水、速效救心丸等应急药品，并依托班前会、班组例会常态化开展高温作业安全培训，细致讲解注意事项等健康知识。基层管理人员加大日间巡查力度，重点排查员工作业状态、设备散热情况，对身体不适员工第一时间安排轮岗休息、及时处置。(大众新闻记者 顾松 通讯员 王淑梅)
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