大江科创城：创建“红岩先锋指数”星级党支部 为非公企业发展注入红色动能

大江科创城现有党组织122个、党员1439名。针对部分非公企业党支部存在虚化弱化和边缘化、党建业务融合不够、考评体系缺失等问题，公司党委紧扣新时代“红岩先锋”变革型组织建设要求，创新实施“一强两无三高”“红岩先锋指数”星级党支部创建，构建百分制量化考评体系，推动园区非公企业党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

一是细化标尺，构建分级评价体系。“一强”即全面增强支部组织力；设置基础指标85分、创新加分指标15分，共8大项24小项，围绕政治建设、组织建设、阵地保障、服务群众、党建业务融合等开展量化打分，按得分划分为“五星”至“无星”五个等次。明确“两无”（即支部无党员违纪、无职工重大违法违规）一票否决底线，出现党员违纪、企业发生重大安全环保及群体性事件不得参评星级；“三高”（即实现党建引领高质量、办事服务高效率、企业发展高效益）突出实绩导向，把技术技改、提质增效、助企纾困等生产经营成效纳入评价内容。配套星级支部专项活动经费，按党员规模分级给予补助，2026年累计划拨经费9.05万元，强化正向激励。

二是闭环评审，规范评星定级流程。实行“支部自评—分组初评—党委审定—公示授牌—整改提升”完整工作闭环。采取“1+1+N”组团模式，由班子领导带队下沉企业实地考评，同步收集企业用工、融资、配套建设等诉求，以评促改、以评促服务。2025年度共评定五星级党支部5个、四星级党支部18个、三星级党支部20个。坚持抓两头带中间，对高星级支部打造示范品牌；对二星、无星支部实行“一支部一方案”督促整改，连续两年无星级的支部按程序调整党支部书记，实行动态升降星管理。同步配套党员正负面清单积分管理，把党员履职、攻坚奉献、遵纪守法纳入量化考核。

三是党建赋能，推动产城深度融合。引导各星级党支部设立党员先锋岗、组建技术攻坚突击队，围绕新能源汽车、精密制造、低空装备等主导产业开展“党建+技改攻坚”“党建+企业服务”。依托星级党支部搭建产业链党建联盟，推动上下游企业协同创新。宗申动力、美利信科技等企业党组织依托星级创建，实现技术攻关、生产提质双提升。坚持把廉政风险防控、职工诉求化解纳入创建内容，累计排查重点领域廉政风险点137个，破解企业急难愁盼问题130件。

通过星级支部创建，园区非公企业党组织标准化规范化水平显著提升，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分释放，把组织优势转化为产业发展优势，为园区工业经济高质量发展注入红色动力。

文/谭柯 实习生 刘林林 通讯员 黄靖