内蒙古
老板在公司门口碰到新来的替岗人员，一问才知道，原来的保安熊熊熊被公司经理打伤，现在还在医院住着。
来替班的是熊熊熊的妻子，她脸上也留着巴掌印，说是同一个经理打的。夫妻俩都是孤儿，一直互相扶持着过日子。
老板问清楚打人的是季经理，又听说这人平时要等到中午12点食堂开饭才肯到公司，纪律散漫得很。
他立刻让这位女员工先去医院照顾丈夫，还保证熊熊熊的全勤奖一分不少，自己留下来临时替岗看门。
刚过10点半，一名女子没戴工牌就往公司里闯，拦都拦不住，张嘴就骂守门的老板是看门狗。
她态度特别嚣张，说自己老公是公司副总龙大龙，随时能让眼前这个“保安”卷铺盖走人，说完还一把摔了老板的手机。
老板当场打电话，限龙副总5分钟之内到门口。那女子根本没当回事，反倒先给自己老公打电话告状。
等龙副总急急忙忙赶到现场，才发现站在门口当保安的人居然是公司董事长，夫妻俩一下子就慌了，还想找借口抵赖。
他们一口咬定之前的保安是自己摔倒，想反过来讹人，老板直接点明，公司里360度无死角的监控早就把全过程拍得清清楚楚。
龙副总还不死心，拿妻子是海外留学博士的身份说事，觉得就算动手打人也不是什么大不了的事，让老板最好掂量着办。
老板当场把话挑明：公司用人，最看重的从来都是人品和素质，说完直接宣布把这夫妻俩一起开除。
他同时明确，熊熊熊的全部医药费，都会从这两个人的工资里全额扣除。
说到底，企业招人用人，不能只盯着学历，人品和底线才是最根本的。
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