赶紧快点生——
新加坡政府来催你了!
2026年8月23日晚上,国庆群众大会上,黄循财总理宣布了几项重大育儿政策:
育儿补贴增加:每一名新加坡公民孩童,从出生到年满17岁,将获得接近7万新元的直接财政支持。
育儿假延长:每名在职父母每年最多可享12天。
托儿托婴费降低:未来托儿费每月费用降至150新元,托婴费每月费用降至300新元。
组屋抽签机会增加:首次购屋家庭,每名新加坡籍儿童额外增加1次组屋抽签机会。
为了拉抬生育率,新加坡政府拼了!
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很多人对7万新元没有概念——
7万新元
在新加坡可支付2至3年的私立大学学费,
在中国则能全款购买一套三四线城市的房子。
如果将之分摊到17年:
每年约4,100新元;
每月约340新元。
这不是一次性到账,而一笔贯穿孩子从出生到17岁整个成长周期的持续支持。
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从育儿补贴增加、育儿假延长、托儿托婴费降低到组屋抽签机会增加,都说明——
这不是一次简单的福利增加。
这是新加坡育儿政策近十年来最大的一次重构。
01
近7万新元
都是怎么来的?
根据总理公署国家人口及人才署公布的信息:
新的SG养儿育女配套将取代现有的婴儿花红计划和多子女家庭计划。
近7万新元拆开来看:
出生阶段(约2万新元):
诞生礼:1万新元,在孩子出生后分两次发放。
儿童培育户头起步津贴:5,000新元。
新生儿保健储蓄补助金:5,000新元。
成长阶段(1-16岁,约3.7万新元):
养儿育女补助:每年2,000新元,从1岁到16岁共发放16年,合计3.2万新元。
儿童培育户头政府配对填补:最高5,000新元。
教育阶段(约1.25万新元):
中学后延续教育户头填补:17岁时一次性获得1万新元。
教育储蓄:中小学阶段每年发放,总额约2,500新元。
合计:约6.95万新元(近7万新元)。
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关键变化有三:
第一,不再按出生顺序区分。
以前老大、老二、老三拿的不一样,现在每个孩子都一样。
这意味着,每个孩子都是同等宝贵。
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第二,支持周期大幅延长。
以前集中在孩子出生和幼年时期,现在一直支持到17岁。
政府不仅管孩子的出生,还管他/她的成长。
第三,覆盖面扩大。
新政不仅支持未来的新生儿,也支持现有的父母和现有的孩子。
预计超过38万户家庭的超过61万名儿童将从中受益。
02
最大的变化:
以前看第几胎
现在每个孩子都一样
这可能是这次政策调整中最容易被忽略、但影响最深远的改变。
相比过去,现在的补贴更多了。
以前:孩子出生顺序决定支持多少。
在旧制度下,第一个孩子和第三个孩子获得的部分支持额度不同。
现在:每名新加坡籍儿童获得同等支持。
这意味着什么?
以一个家庭为例,第一个孩子在旧制度下到17岁能拿到的支持远少于新制度。
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根据官方估算:
在旧制度下,第一个孩子从出生到16岁获得的现金和户头支持,估算约2.8万新元;
在新制度下,第一个孩子到17岁可获得近7万新元,多了约4.2万新元。
第三个孩子的变化也很明显。
旧制度下第三个孩子虽然有一些额外支持,但总额仍然低于新制度下的近7万新元。
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更重要的是,政策逻辑的变化。
政府不再根据你生第几个来决定支持多少,而是根据“你有孩子”来提供支持。
这背后的理念是:
每个孩子都值得同等的支持,而不是因为出生顺序不同就被区别对待。
黄循财总理在演讲中说得很清楚——生育是一个非常个人的决定,政策本身无法促成这件事。
但我们可以做的,是让想要孩子的国人更容易组建和养育家庭。
换言之,政府的角色不是催你生孩子,而是如果你决定生,我们会陪你走更远。
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03
时间不够用?
育儿假最多12天
夫妻两人合计最高24天
钱是育儿成本的一方面,时间是另一方面。
很多在职父母最头疼的不是花多少钱,而是谁来照顾孩子——花时间陪孩子成长。
政府扶持不只集中在孩子婴幼儿阶段提供津贴,也着力在孩子成长过程中持续为家庭提供支持。
以前:
最小孩子6岁及以下:每名在职家长每年6天育儿假。
最小孩子7-12岁:每名在职家长每年2天延长育儿假。
现在(整合为新育儿假):
1名12岁及以下的孩子:每名在职家长每年8天。
2名12岁及以下的孩子:每名在职家长每年10天。
3名或以上12岁及以下的孩子:每名在职家长每年12天。
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用3孩家庭的案例来说明:
在旧制度下,假如一个育有3名小学生的双职工家庭(按最小孩子年龄计),夫妻二人合计仅有4天育儿假;
新制度夫妻二人合计将增至24天。
从4天到24天,翻了6倍。
更重要的是,政府将承担所有法定育儿相关假期的费用,直至报销上限2,500新元/周。
这意味着雇主请父母休假的成本降低,父母请假时也不用担心老板会不会不高兴。
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04
托儿费托婴费要降了:
2030年全天托儿150元
托婴300元
育儿假解决的是时间问题,托儿费解决的则是每个月现金流的问题。
大幅调低全日制托儿和托婴服务费用。
现在:
政府支持的学前中心全日制托儿服务,目前津贴前的费用约为每月600多元(不含消费税);
全日制托婴服务约为每月1,200多元。
到2030年:
全日制托儿:150新元/月。
全日制托婴:300新元/月。
费用将从2028年起逐步下调,2030年达到目标水平。
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更重要的是,新的较低收费将覆盖所有新加坡籍学前儿童,不论家庭收入。
低收入家庭将继续获得额外津贴。
这笔账怎么算?
以一个育有1名幼儿的家庭为例,如果目前每月托儿费约600元,到2030年降至150元,那么:
每月节省约450元,一年节省约5,400元。
两个孩子的话,一年节省超过1万新元。
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另外,还放宽了补贴资格。
目前只有就业中的主要申请者——比如每月工作至少56个小时的母亲——才能享有全额学前教育津贴。
补贴资格的门槛相对较高。
未来即使主要申请者没有工作,家庭也可享有津贴。
这将使得更多家庭获得补贴资格。
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05
有孩子之后
买BTO更容易了
这是很多年轻家庭会忽略、但影响深远的变化。
有孩子可以有更多的BTO抽签机会。
从2027年2月起,首次购屋并已经有孩子或即将迎来孩子的家庭,每名18岁及以下的新加坡籍儿童可额外获得1次BTO/SBF抽签机会。
孩子越多,额外抽签机会越多。
一个育有2名孩子的家庭,在BTO抽签时将比没有孩子的家庭多2次抽签机会。
这在竞争激烈的成熟市镇BTO项目中,可能意味着提前数年拿到房子。
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06
大家庭:
三个孩子以上
还会有额外支持
政策调整后,有些家庭可能会问:
以前三个孩子有额外支持,现在是不是没了?
答案是:不会。
根据官方宣布,育有3名或以上儿童的家庭将继续获得额外针对性支持。
政府将在医疗、交通和住房方面为大家庭提供额外帮助。
具体细节将在后续公布。
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这意味着:
每个孩子获得同等基础支持,孩子越多,家庭获得的总支持越多。
再加上大家庭的额外支持,三孩家庭的实际获益将明显高于一孩家庭。
07
新加坡政府
为什么要做这么大的调整?
这次政策调整不是简单的加钱,而是有着深刻的社会和政策背景。
背景一:生育率创新低。
2025年,新加坡居民新生儿仅约2.75万名,总生育率跌至0.87。
根据YouGov调查,51%的受访者认为自己无法以期望水平抚养孩子,38%的受访者认为目前育儿负担过重。
养育成本高、时间不够用、住房压力大、担心影响自己的生活和发展,是年轻夫妻不敢生孩子的主要原因。
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背景二:旧政策需要升级。
过去,政府支持集中在孩子出生和幼年时期。
但年轻夫妻面对的不是生下来那一年,而是未来17年的成本。
政策需要调整和升级。
这次,政府明确把扶持重心从生生育扩展至生育到养育的全过程——从孩子出生到17岁。
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背景三:支持范围扩大。
这次政策变化的一个关键点是:
不仅支持未来的新生儿,也支持现有的父母和现有的孩子。
此次新政将惠及超过38万户家庭的逾61万名儿童。
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黄循财总理在演讲中说:
我们的目标不只是渐进式改善或调整个别计划,而是要从根本上改变支持家庭的方式。
有学者分析,福利加码有助消除育儿顾虑,但未必能直接拉抬生育率。
政策的真正价值在于:
降低养育孩子的实际成本,让想要孩子的家庭不再被养不起的恐惧拦住。
这次国庆群众大会,政府不是在发钱。
它是在做这样一件事:
在把养一个孩子的成本——费用、时间、购房等——从家庭肩上一个一个卸下来,分摊到整个社会。
在新加坡,养育孩子的真实成本远远超过这些补助。
但对准备生孩子的年轻夫妻来说,这意味着更低的财务压力。
对新加坡来说,这更是一场的政策实验:
一个国家,究竟能通过多少公共资源,让年轻人更敢于成为父母?
如果政府真的把托儿费降到150元、把育儿假加到12天、每个孩子给近7万支持——你会更愿意生孩子吗?
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