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近日,团市委举办“青春铸魂·实干赋能——科长业务大讲堂”活动,各部门负责同志结合自身业务领域轮流登台授课,分享重点工作任务与工作方法。这是团市委深化干部队伍建设、创新干部培养路径的一次有益探索——让干部从“幕后”走到“台前”,从“被动学”变为“主动讲”,在实战历练中提升综合素质和业务能力。
三位干部登台,讲业务更讲方法
讲政策落地:
一图读懂让青年“看得懂、用得上”
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(团市委青年发展与权益部部长徐智鹏)
围绕清远市关于促进青年入乡返乡助力“百千万工程”片区组团发展的若干措施,授课干部创新采用“一图读懂”方式,将八大举措梳理成一张逻辑清晰的“思维导图”,把 “文件话”变成“青年话”,把政策红利变为青年一看就懂的“机会清单”和“操作指引”。通过可视化拆解,教会团干部做政策的“翻译官”,把政策文件变成青年听得懂、用得上的“行动指南”,确保好政策真正落到青年心坎上、体现在田间地头的实效上。
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讲机制创新:
打通校地合作的“最后一公里”
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(团市委学校与联络部负责人文志)
围绕做好广东青年大学生 “百千万工程”突击队 工作,系统梳理了四个重点环节:
01
抓好需求端
建立需求征集机制,需求要具体可量化,把握时效节奏。
02
激活供给端
主动对接高校院系团委,精准匹配专业对口。
03
做实过程端
加强数据管理,做好服务保障,树立安全底线。
04
强化产出端
挖掘典型案例和优秀团队,收集宣传素材,强化宣传引导,建立项目化服务,深化成果转化,推动长期结对。
讲品牌建设:
打造清远青少年服务的“金字招牌”
市青少年活动中心干部围绕打造清远市服务青少年 “成长i计划” 品牌活动体系,系统介绍了 “两营三行动” 实施内容。以英德、连南点位为案例,详细分析了在品牌框架下如何让活动项目突显特色、提升效能。当前,在超预期完成服务项目的基础上,重点围绕活动宣传和典型挖掘持续凝聚品牌声量,同步做好体系建设,为下一阶段阵地转化和功能发挥打好基础。
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(市青少年活动中心干部何晓惠)
以讲促学炼精兵,以学促干见成效
“科长业务大讲堂”让团干部在备课中系统梳理工作、在授课中锻炼表达能力、在交流中碰撞思想火花,实现了业务能力和综合素质的双提升。下一步,团市委将持续深化这一机制,让更多干部走上讲台、展示风采,锻造一支提笔能写、开口能讲、遇事能办的过硬团干部队伍。
编辑|展麟
一审|伟倩
二审|智鹏
三审|佳立
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