青海
时间一转眼已经来到了8月底了，可以说已经进入到了8月份，最后一个工作周的时间。但是我们对于2026年度退休人员基本养老金的调整，到目前为止还没有看到任何的风吹草动，甚至是蛛丝马迹，我个人多次查阅人社部的网站，包括这个财政部的网站，但是没有看到关于养老金调整的任何消息可言，所以养老金的调整通知截止到目前为止，确实还没有公布。
很多人可能认为今年养老金不再调整，原因很简单，到现在为止还没有公布任何的消息，那么就意味着养老金真的不会调整了，我们不能够排除这种可能性，但是我认为还是有一丝丝的希望，就不应该完全的放弃，因为毕竟在十五五规划纲要当中明确指出，未来养老金的调整，尤其是退休人员要更多地向低收入人群倾斜，那么已经给了一个大致的调整方向，并且定调了未来5年的基本方向，所以养老金的调整确实还是值得我们去关注的。
如何能够向低收入人群倾斜？1万元以上的人不在上调可行吗？
我们要知道这个养老金的人均水平，相对来说还是比较低的，职工养老金在包括了机关事业单位退休人员在内，大约仅仅只有3800元左右，如果说将这个机关事业单位退休人员剥离出来，仅仅只计算企业单位退休人员的养老金待遇，那么这个人均水平大概只有3200元左右，很显然这是一个比较低的水平，毫无疑问养老金的调整向低收入人群倾斜，也是非常有必要的，因为大部分人群可能是属于低收入人群。
但针对于1万元以上的个人，不再调整可行吗？原则上来讲这是不可行的，原因很简单，养老保险的基本原则就是，多缴多得长缴长得，而且在具体调整的过程中明确了挂钩调整也就是说你的工龄越长，养老金待遇水平越高，那么在具体调整的过程中，相对就会更有更大的一个优势。所以说直接取消1万元以上的个人，这样的做法是不可行的，同时可能还会影响到其他方面的利益。
作为参保人群来说，会严重打击参保的积极性
我们可以试想一下，如果说在养老金调整的过程中，真的是对于1万元以上的个人不再调整，那么可以想象的到参保人群来说，它的积极性就荡然无存了，所谓养老保险的基本原则，就是多缴多得，长缴长得，是鼓励大家按照一个更长的缴费标准来参保，按照更高的缴费标准去参保，但是这样的一个缴费标准，其实才是有助于高收入群体能够获得一个更好的调整待遇，打下了有利的基础。
如果说完全取消1万元以上个人的调整，那么从科学的角度来看，是非常不科学的，也是不公平的，甚至是完全行不通的，所以说养老金的调整，它不会直接取消万元以上个人的调整待遇，可能提出了向低收入人群倾斜，作为第一收入者会有一个专项的调整待遇措施，但是绝对不会以牺牲高收入人群的切身利益，来调整低收入人群，这是不可行的。
综上所述
2026年退休人员，基本养老金的调整通知截止到目前为止还没有公布，当然有人提出，如果说2026年进一步的调整，那么对于1万元以上的个人不再增长，这个很显然是行不通的，一方面违背了养老保险的基本原则，另外一方面也会有效的打击到参保人群的积极性是得不偿失的，而且对于高收入群体来讲，也是一种不公平的选择，所以在具体调整的过程中，既要兼顾到低收入人群的切身利益，又要保证高收入群体，不受到影响才是好的一种调整方式。
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