江西
星宇股份被曝羞辱式劝退应届生，主动离职或者打螺丝二选一
这个大家都知道，一些无良公司为了劝退员工，会想尽一切办法逼员工主动离职。这样的话，就可以不给赔偿或者少给赔偿。但这种公司的做法，都是非常缺德，在网上也是会被人谴责的。
这不8月23日媒体报道，星宇股份去年招聘了四百名左右的应届毕业生，基本上都是硕士。但没过多久，公司就表示经营情况不好，希望他们能主动离职。如果你不愿意的话，就会把你调岗到一线操作岗位，让你去打螺丝。
但那些应届毕业生可都是硕士，感觉这就是被羞辱了。所以现场不少人说这书白读了，有70%应届生直接签字离场，不愿意继续多耗。不然一直耗下去的话，对他们也不好。但还是很多人不满，这件事情才发到了网上吐槽。因为他们明明签订的是管理层岗位，结果干的却是流水线，这换做是谁心里面也会不满。
有一位不愿意离职的硕士毕业生告诉我们，他不愿意离职就被安排进打螺丝，一天要打五六千个螺丝，打的他大拇指都疼了半个月。从提供的录音显示，HR给出的方案是主动离职补偿半个月工资。还说常州有一个400多人的HR群，只要你配合他们才会配合你做背调，到时候你下一个公司才好进去。
只能说这种做法确实非常的不好，毕竟你是正常招聘的他们。现在因为经营不善，就要用这种方式来进行劝退，这明显侵犯了劳动者的权益。但也不得不说，这种现象已经是非常常见了。公司那边不愿意多出钱赔偿，而员工有的时候又被逼的没办法，最终只能吃亏走人。
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