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2026年山东社平工资7621元,涨幅1.5%,跨年退教师养老金能提高多少?

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平湖一柱【第3227期 新养老金专题】


有网友问,听说2026年山东养老金计发基数下降了,2026年退休、特别是跨年退者都吃亏了,这事是真的吗?

答:这事不是真的。山东现在公布的是2026年养老金缴费基数,计发基数还未公布呢。相信只会升不会降,2026年退休不吃亏。

8月21日,山东省人社厅公布2026年社保缴费基数(鲁人社字〔2026〕75号)为7621元,较2025年的7506元提高115元,涨幅为1.5%。

值得注意的是,7621元是养老金缴费基数而非是计发基数。2025年山东省养老金计发基数是7831。


2026年,全国社平工资涨幅是4%。山东省是1.5%,社平工资上涨,养老金基数只会涨不会降,就按缴费涨幅1.5%计算,

2026年计发基数至少能达到7948元。

那跨年退能提高多少呢?用一个具体案例来测算一下就知道了。

【养老鑫金测算案例】

坐标:山东,1965年10月出生,1984年7月参工,2026年1月退休,副高七级(2009年1月起),退休时个人账户养老金本金102621,退休当月缴保费984.36,养老金能领多少?

视同缴费年限是=2014年9月-1984年7月=30年3个月,即30.25年

视同缴费指数按1.800、全程平均缴费指数1.6934计算。


202512月退休,缴费年=2025年12月-1984年7月=41年6个月,即41.5年

1. 基础养老金(2025)=7831×(1+1.6934)÷2×41.5×1%

=4376.59

2. 过渡性养老金(2025)=7831×1.800×30.25×1.3%

=5543.17

两项合计(2025)=4376.59+5543.17=9919.76

20261月退休,总缴费年限=2026年1月-1984年7月=41年7个月,即41.58年

1. 基础养老金(2026)=7948×(1+1.6934)÷2×41.58×1%

=4450.55

2. 过渡性养老金(2026)=7948×1.800×30.25×1.3%

=5625.99

两项合计(2026)= 4450.55+5625.99=10076.54

跨年退多10076.54-9919.76=156.78

就算忽略个人账户和职业年金账户多缴一个月,计发月数减少的0.58个月带来的增额,就基本养老金和过渡性养老金两项,跨年退多干一个月,退休每月多156.78元,每年多1881.36,终生受益啊!

对此,您怎么看?欢迎留言。

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