北京
来源：市场资讯
（来源：达摩财经）
三十而立之际，泰康保险集团迎来重要人事调整。
8月22日，泰康保险集团在30周年司庆之日宣布治理结构调整，创始人、董事长陈东升不再兼任首席执行官（CEO），该职位由公司总裁刘挺军接任。
刘挺军于1972年出生，是泰康保险集团内部培育的干部，自1999年便加入泰康保险，在此深耕27年，曾在泰康人寿、泰康资产、泰康之家等多家子公司就职在保险、资管、医养三端都具备多年经营管理经验。2019年，刘挺军接替到龄退休的刘经纶，出任泰康保险集团总裁，正式进入集团核心管理层。
对于此次变动，泰康保险集团表示是出于集团推进新寿险战略，持续加强经营管理团队的专业化、年轻化的主动调整。
1957年出生的陈东升现已68岁，是国内知名92派企业家代表人物。陈东升曾在对外经济贸易合作部国际贸易研究所发达国家研究室、《管理世界》杂志社任职，还创办过嘉德国际拍卖有限公司、宅急送物流公司。
1996年，陈东升组建了泰康人寿保险股份有限公司（泰康保险集团前身），至今一直出任公司董事长。
经过多年发展，泰康保险集团核心业务覆盖保险、资管、医养三大领域，旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗、泰康口腔等公司。陈东升目前还担任泰康养老、泰康资产、泰康健投等多家子公司董事长，掌舵集团整体战略方向。
泰康保险集团表示，此次卸任集团CEO后，陈东升将回归并专注公司战略、团队、风险、文化以及重大事项决策，继续发挥核心领导作用。
陈东升本次卸任CEO，是泰康保险集团推进新寿险战略，持续加强经营管理团队的专业化、年轻化的主动调整。此决定已于8月20日获泰康保险集团第四届七次董事会审议通过。
董事会表示，在创始人陈东升先生的带领下，泰康历经30年，从无到有、由小变大、由弱变强、向善而新，实现了从一家单一寿险公司到综合保险金融服务集团，再到大健康产业头部企业的进化。董事会认为，泰康所开创的长寿时代新寿险模式，正在实践中得到验证；当前公司战略方向明确、落地路径清晰、治理结构高效、业务经营稳健、人才梯队完备，奠定了未来发展的坚实基础。
值得一提的是，陈东升之子陈奕伦近两年正逐渐走进大众视野。
作为“企二代”，1988年出生的陈奕伦仅38岁，毕业于哈佛大学经济学专业，曾是高盛（亚洲）的分析员。2012年毕业后，陈奕伦并未直接进入泰康保险体系，而是在支教过的地方做起了“村官”，担任贵州省黔东南苗族侗族自治州麻江县景阳布依族乡人民政府见习团委副书记。
直到2015年6月，陈奕伦正式加入泰康保险集团，在集团各个核心子公司历练了一番。曾任泰康资产管理（香港）副总监，泰康资产管理研究部研究总监、资产配置中心投资总监，泰康人寿保险投资管理部总经理，泰康保险集团投资管理部总经理、泰康资产管理（香港）有限公司CEO，还曾被集团派驻至参股公司阳光城出任董事。
2024年，陈奕伦首次以集团管理层身份在泰康资管18周年庆典的媒体沟通会上亮相，彼时被外界认为陈东升正在为其接班进行布局。
如今，陈奕伦已身兼数职，担任泰康保险集团管委会成员、泰康基金董事长、泰康资产管理（香港）副董事长、北京泰康投资管理董事长等重要职务。
泰康保险作为国内大健康产业头部企业，整体经营基本面较为稳健。自2018年起，已连续九年入选《财富》世界500强。截至2025年末，公司总资产达到2.29万亿元；营业收入2091.53亿元，归母净利润实现320.47亿元。
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