河北
大家好，我是小丽，长期为大家分享征兵、军营成长以及退役军人相关的真实民生消息。
很多准备入伍，或者正在部队服役的战友，心里都有一个疑问。
在部队想要好好发展，到底靠什么？
有人说靠人缘，有人说靠埋头苦练。
现实当中，不少战友训练很刻苦，干活也踏实，可到了选改军士、晋升的时候，却屡屡吃亏。
不是思想不行，也不是军事素质差，往往就是手里缺少几本实打实的硬证书。
现在士兵制度不断改革，证书不再是可有可无的摆设，已经变成晋升路上实打实的硬条件。
同样一批兵，日常表现差不多，手里多一本含金量高的证书，机会就会多一大截，竞争优势能明显拉开。
今天就跟大家聊一聊，部队公认含金量最高的三本黄金证书，不管是准备当兵的年轻人，还是家里有孩子正在服役的，都建议认真看完。
第一本：中级及以上士兵职业技能等级证书
要说部队认可度最高、适用范围最广的，当属职业技能等级证书，它是很多技术岗位晋升的入场券。
新的士兵制度明确规定，军士选晋晋升，对应岗位的技能等级证书是硬性门槛，不是单纯加分项，很多岗位属于必备条件。
像电工、汽车维修、焊工、通信、中式烹调这些岗位，全部都有对应的职业技能鉴定。
义务兵服役期间考取中级技能证书，等两年义务期满参加军士选改的时候，会成为你的重要竞争筹码。
选改中士、二级上士的时候，高级技能证书，会作为优先选拔的重要参考依据。
很多战友吃亏就吃亏在这里。
平时只顾埋头训练，总觉得证书无所谓，等到套改军士的时候才发现，别人条件和自己差不多，手里有证直接获得名额，自己连报名资格都受限制。
更关键一点，这本证书是国家和军队双向认可的。
就算以后退伍回到地方，电工、汽修、焊工这些技能证书，找工作的时候企业也承认，等于手里攥住一门吃饭的手艺，军旅结束之后也能用得上。
这里提醒一句，证书一定要和自己从事的岗位对口。
不对口的证书，再高级，在部队选晋的时候作用也会大打折扣，不要盲目乱考。
第二本：学历提升证书
很多战友会忽略学历证书，觉得到了部队，只要军事过硬就万事大吉。
现实恰恰相反，学历贯穿士兵整个军旅发展全过程。
不管是考士官学校、士兵提干，还是高级军士选晋，学历都是绕不开的硬杠杠。
入伍之前已经拿到大专、本科毕业证，一定要妥善保管好档案材料。
如果入伍的时候学历不够，服役期间可以参加军队自考，拿到专科或者本科文凭。
不要觉得自考含金量不如全日制就看不起。
在部队内部的评比、晋升，还有退伍之后考公、考研，这份学历都可以正常发挥作用。
考研可以享受退役大学生士兵相关政策，考公务员也能解锁更多岗位选择，大大的拓宽自己以后的出路。
身边见过不少普通家庭的孩子，入伍的时候只是高中学历。
服役期间挤休息时间完成自考，后续选晋高级军士，退伍考编制，这条路走得顺顺利利。
相反，部分军事素质很优秀的战友，卡在学历门槛上，错失考学、提干机会，实在非常可惜。
第三本：“四有”优秀士兵证书
很多人以为这只是一张普通奖状，没有多大用处，那就大错特错了。
“四有”优秀士兵，是基层对一名士兵综合表现的官方认定，代表思想、训练、作风、完成任务全部达标优秀。
按照相关规定，入党、选配班长骨干、考学、保送入学、军士选取，优先从获评四有优秀士兵人员当中产生。
在选晋量化打分的时候，这本证书可以实实在在增加分数。
同样条件下，两个人军事成绩相差不大，有这个荣誉证书，支部在研究人选的时候，会优先考虑你。
它不像技能证书那样，直接作为硬性门槛，但是属于非常重要的加分筹码。
一年的名额有限，不是随便就能拿到。
想要拿到，不是光靠训练好就行，日常作风、纪律、集体任务、思想表现，方方面面都要做到位。
拿到之后，材料会存入个人档案，退伍之后，这份荣誉记录也会一直跟着你。
讲完这三本证书，也要跟大家说句实在话。
证书只是敲门砖，不是拿到证书就万事大吉，躺平就能晋升。
军事训练、日常工作、思想作风，这些基础依旧不能松懈。
证书是锦上添花，帮你在同等竞争者里面脱颖而出。
现在部队越来越看重真本事，光靠人情关系，没有硬实力，很难走得长远。
家里有准备参军的孩子，建议入伍之前就提前规划，看看自己适合考哪一类证书。
已经身在军营的战友，利用业余时间，结合自身岗位，有目标的去备考，不要等到要晋升的时候，才临时抱佛脚。
早做准备，才不会机会摆在面前，自己却条件不够。
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