半年出走十余高管，OpenAI深陷人事震荡

AIPress（AI普瑞斯）

OpenAI的高管离职潮仍在继续。

今年以来，这家ChatGPT开发商已接连失去多位核心高管，包括前首席运营官Brad Lightcap、应用业务首席执行官Fidji Simo、首席营收官Denise Dresser，以及负责营销、企业产品、科学、安全和伦理等业务的多名负责人。

有人离职创业，有人因健康原因暂别职场。

这一轮离职潮延续了2025年的人员动荡。

当时OpenAI失去了首席人力官和首席通信官，一名顶尖研究员离职创办了AI科学初创公司，还有至少七名研究员被Meta挖走。

以下是2026年离开OpenAI的核心高管盘点：

Denise Dresser：上任9个月的首席营收官

8月，OpenAI宣布首席营收官Denise Dresser将离职。

她于2025年12月就任该职位，至今仅9个月。

OpenAI在博文中表示，Dresser将在过渡期内与业务团队密切配合以支持客户，随后离职“寻求其他机会”。Dali Rajic将接任该职位。

Brad Lightcap：8年老将出走创业

8月，Brad Lightcap在X上宣布离职，他将“去开启一些新的事情”。

Lightcap自2018年加入OpenAI，最初担任首席财务官，2022年转任首席运营官。今年4月，OpenAI宣布Lightcap转岗负责特殊项目。

他在X上写道：“在过去几个月里，我一直专注于下一个地平线，以及什么会阻碍使命的成功。我相信在这个新时代，世界需要做好几件重要的事。我很快就会分享更多信息。”

Fidji Simo：因病转型顾问

7月，Fidji Simo宣布辞去应用业务CEO一职，转为兼职顾问。

她于2019年被诊断出患有体位性心动过速综合征（POTS），今年4月已先期休病假。

Simo在2025年5月出任应用业务CEO，她在X上写道：“过去七年里，我在医生办公室度过了无数个小时，处理症状、治疗、保险、不确定性，以及作为一名患者需要承受的所有隐形负担。和数百万慢性病患者一样，我亲身经历过医疗体系有多难应对，即使你拥有所有可能的优势。”

Kevin Weil：转投AI科学创业

4月，Kevin Weil在X上宣布离职。“这真是让人眼界大开的两年，从首席产品官到加入研究团队，再到创办OpenAI for Science。”

Weil于2024年加入OpenAI担任首席产品官，2025年10月起担任OpenAI for Science副总裁，负责构建AI驱动平台以加速科学发现。

目前，他已创办一家AI科学初创公司，估值目标不低于7.5亿美元。

Bill Peebles：Sora项目负责人离场

4月，在OpenAI工作了三年的研究科学家Bill Peebles离职，此前他担任文生视频模型Sora项目负责人。

Sora于2024年12月首次向用户开放，9个月后OpenAI发布了升级版Sora 2及相关应用，意图对标社交媒体平台。

尽管该应用曾引发巨大关注，但热度迅速消退。今年4月，OpenAI关闭了Sora及其应用。

Peebles在X上表示：“我为这支团队在发布前后熬过的所有不眠之夜感到骄傲，他们以负责任的方式部署技术，并帮助引导社会规范。”

Srinivas Narayanan：企业应用CTO离职

4月，负责企业应用的首席技术官Srinivas Narayanan宣布离职。

他在领英上写道：“领导B2B工程团队是莫大的荣幸。随着近期和即将到来的产品发布，我觉得现在是时候退一步了。”

他计划先回印度陪伴父母，再决定下一步去向。

他于2021年加入OpenAI任工程副总裁，领导ChatGPT和企业产品团队。

Kate Rouch：营销负责人因癌症治疗离职

4月，首席营销官Kate Rouch离职，专注于乳腺癌康复。

她于2024年12月加入OpenAI，此前在Meta任职超过十年，担任品牌与产品营销全球负责人。她于2025年接受治疗期间休过病假，后返回公司。

OpenAI表示，Rouch未来可能在健康状况允许时以范围更窄的职位回归，同时公司正在物色新任首席营销官。

Barret Zoph：二进二出

6月，Barret Zoph再次离开OpenAI，距其回归领导企业AI销售业务仅约五个月。

他于2024年9月首次离职，与前OpenAI首席技术官Mira Murati共同创办了Thinking Machines Lab。2026年1月，他离开这家竞争对手公司重返OpenAI。

OpenAI未披露其离职原因。

Chloé Bakalar：伦理负责人任职不足一年

7月，伦理负责人Chloé Bakalar离职，她加入OpenAI尚不满一年。

Bakalar于2025年8月加入，此前在Meta从事负责任AI工作约六年。

她在OpenAI负责研究模型行为、人类与AI的关系，以及高级系统是否应获得道德考量等问题。

Johannes Heidecke：安全系统负责人因重组离职

7月，安全系统团队负责人Johannes Heidecke在OpenAI安全运营重组中离职。

他于2021年加入，2024年起负责安全系统团队，评估模型的潜在危险能力并开发防护措施。

其离职后，OpenAI将安全团队归入研究安全副总裁Mia Glaese旗下。

Joshua Achiam：首席未来学家离职

7月，首席未来学家Joshua Achiam在任职近九年后离职。

他曾领导OpenAI的使命对齐团队，该团队负责确保通用人工智能惠及人类。

OpenAI于2026年初解散该团队，Achiam转任首席未来学家。

Caitlin Kalinowski：因五角大楼协议辞职

3月，领导机器人及消费硬件团队的Caitlin Kalinowski因对公司与五角大楼的合作协议存在担忧而辞职。

“在没有司法监督的情况下对美国公民进行监视，以及未经人类授权的致命自主权，这些红线本应得到更多的深思熟虑，”她在领英上写道。

她后来表示自己的反对主要关乎治理，且该协议在安全措施完全明确之前就已公布。

Kalinowski于2024年11月加入OpenAI，此前在Meta负责增强现实硬件项目。

OpenAI则表示，其五角大楼协议禁止国内监视和自主武器使用。

Kaylin Voss：担任美洲销售副总裁仅5个月

OpenAI美洲销售副总裁Kaylin Voss在担任该职位仅五个月后辞职。

根据她的领英资料，在加入OpenAI之前，沃斯曾在Salesforce工作，担任Slack首席营收官，随后担任执行副总裁，负责Agentforce和Datacloud业务。

据悉，她是被OpenAI前首席营收官Denise Dresser招入麾下的，Dresser已于上周离职。

2026年尚未结束，OpenAI的离职名单或许还会继续加长。

从CTO到CMO，从安全负责人到硬件负责人，这轮波及范围之广、涉及层级之高，在科技行业中实属罕见。

每一次高管的离开，都在向外界传递着一个信号：这家全球最受瞩目的人工智能公司，正处于深刻的内外变革之中。