北京
IT时代网8月20日消息，据《商业内幕》报道，微软本周在职业社交平台发布了一则招聘信息，计划招募一名首席法律工程师，参与规划公司律师使用人工智能的方式。该职位需要开发AI智能体、改进提示词，并面向客户与合作伙伴解决方案部门的律师开展培训。
微软要求应聘者拥有法律学位以及至少7年执业律师经验，具备AI法律工具实际使用经验者优先，基本年薪为14.7万至27.89万美元，约合99.2万至188.1万元人民币。过去几十年里，律师一直是企业里对新技术最为谨慎的群体之一，任何细节出错都可能带来严重后果。
如今局面正在改变。客户开始要求律所使用Harvey、Claude for Legal等工具提升效率，并希望借此压低法律服务费用，这种压力也传导到了企业内部的法务部门。越来越多的法律团队希望借助软件先自行完成合同修改、政策起草等前期工作，再交给外部律师，从而降低支出。
微软在职位说明中写道，这是一个需要亲自动手建设的岗位，要真正交付可以投入使用的能力，而不是站在一旁提供建议；任职者将直接与工程团队合作，并与律师、律师助理共同设计解决方案。微软自身的体量也为这项尝试提供了天然优势。
注：本文综合自IT之家等，文中包含AI辅助创作的内容。
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