数智财务 产教融合——安徽财经大学到访金蝶&快递100

2026年8月10日下午，安徽财经大学会计学院院长高利芳（学院校友分会会长）、原会计学院党委书记郭成（学院校友分会顾问）、原商学院院长张传明（学院校友分会顾问）、学院校友分会副秘书长吴昆等一行到访金蝶&快递100。面对数字化浪潮加速演进、人工智能技术重塑产业格局的新趋势，双方就深化产教融合进行深入探讨，共商教育链、人才链、产业链与创新链协同发展，推动企业AI实践与高校财会专业教育深度融合，以科技创新促进教育创新，共同培育与新质生产力发展要求相适应的复合型财经管理人才。

金蝶中国副总裁、市场中心联席总裁王建伟陪同高院长一行参观金蝶

行程第一站，金蝶中国副总裁、市场中心联席总裁王建伟携教育事业部解决方案与技术支持总监仲冬冬，全程接待高利芳院长一行。双方围绕深化产教融合、搭建产业前沿与高等财会教育之间的数智化桥梁展开深入探讨，立足数字经济发展大势，就AI赋能财会人才培养、AI财会实训课程落地、产学研联合研究等方向达成合作共识。

金蝶中国副总裁、市场中心联席总裁王建伟与高院长一行探讨合作

行程第二站，高利芳院长一行来到金蝶系生态子公司快递100进行专题调研，双方围绕AI财务、业财融合、人才培养及校企合作等议题展开深入交流。

安徽财经大学会计学院领导与快递100参会代表合影

专题调研座谈会上，安徽财经大学校友、快递100总经理陈登坤首先对各位领导和专家莅临调研与指导致以热烈欢迎，并对母校的培育之恩表示衷心感谢。

安徽财经大学校友、快递100总经理陈登坤致欢迎词

陈登坤介绍，快递100传承金蝶技术创新基因与企业级AI工程化能力，创新场景化AI Native产品、重塑与升级AI Enhanced产品、开放MCP/Skill/CLI，融入大模型和AIOS生态，以AI智选与指标量化推动快递公司服务分级与体系优化，成为人类工程师和智能体都能触手可及的AI物流基础设施，迈向AI原生企业。

陈登坤表示，AI的本质并非替代人类，而是将人从低效劳动中释放出来，使其能够投入到更具价值的分析、判断与决策工作中。今年5月20日，金蝶正式发布企业AI操作系统——“灵基（Lingee）”。快递100正在推进成为金蝶灵基的“0.1号客户”，率先探索新一代AI原生财务架构在真实业务中的应用。基于此，快递100愿与安徽财经大学开放合作，共享AI应用实践、会计与审计场景的应用方案及案例，进一步打通理论教学与产业实践的衔接通道，将企业真实的系统环境、业务场景和前沿案例融入教学过程，共同探索产教融合创新路径，助力培养AI时代“一专多能、立足财务、深入业务”的复合型财会人才。

AI财务部：金蝶灵基在金蝶集团的落地应用

AI不再只是一个工具，它正在成为新的生产力、新的工作方式，甚至新的企业生命体。安徽财经大学校友、金蝶集团财务数智化部负责人Rose以基于企业AI操作系统（金蝶灵基）构建的“AI财务部”为例，详细介绍了金蝶AI原生的最新实践。金蝶提出，财务的AI原生重构是由“人的分工”向“价值分层”的转变，不是把AI加在旧流程上，而是构建“自主执行—治理闭环—价值判断”的新架构。其中，智能中枢层负责感知、记忆、思考和行动，驱动11个专业AI助手完成日常业务处理；治理层通过CFO cockpit和财务共享运营中心实现全局管控；价值判断层由4个高级分析Agent承担战略级洞察。

作为灵基推出的首个AI原生组织，AI原生财务部由15位AI财务员工组成，覆盖费用审核、往来对账、成本核算、报表编制、税务管理、预算管控等完整财务职能。该部门实现7×24小时自动化作业，全员费用报销提效97%，财务审核效率提升90%。

Rose表示，金蝶集团始终坚持做自己产品的“0号客户”。基于金蝶灵基构建全新的AI财务团队，是金蝶面向广大企业客户打造的示范样板，将向740多万家企业客户兑现「灵基一动工作轻松」的品牌承诺，致力成为“最值得托付的企业AI伙伴”。

安徽财经大学校友、金蝶集团财务数智化部负责人Rose作专题汇报

价值共生：快递100财务价值管理体系实践

财务管理是企业管理的核心职能，兼具业务洞察、财务思维和AI应用能力的复合型人才将在企业经营中创造更大价值。快递100财务与运管部负责人Andy以《利润为本现金为王快递100持续增长实践》为题，系统介绍了公司的财务价值管理体系，以及财会理念在可持续增长实践中的具体应用。该体系依托战略财务、业务财务、核算财务协同联动的“铁三角”机制，重点围绕“数智转型、AI优先”“预算突破、预测更准”“业财融合、价值创造”“财务创收、应享尽享”“财税合规、稳健护航”“现金为王、闭环管控”六大维度开展深入实践，全面推动公司战略落地与经营目标达成。

“财务人员要跳出事后记录的惯性，主动深入业务场景。财务是业务的数字映射，懂财务的人要懂业务，懂业务的人更要懂财务，才能把经营成果转化为可持续的价值。”Andy表示。

快递100财务与运管部负责人Andy作专题汇报

业财融合：快递100在财务与审计场景中的应用实践

财务是业务的数字映射，这一理念在快递100的业财融合实践中得到了生动印证。面对财务职能由传统记账核算向战略决策支持转型的行业趋势，快递100以内部财务价值管理体系为基础，将业财融合能力从内部管控延伸至外部业务赋能。作为全球快递物流一站式数智服务平台，快递100凭借在“人工智能+快递物流”领域的深厚积累与持续创新，打通业务流程与财务核算全链路，提升成本管控精度和风险防控能力，为企业数智化管理革新注入强大动能。

快递100企业AI开放平台事业部负责人彭丹Penddy作《快递100商业模式及在财务与审计场景的应用案例》专题汇报，系统介绍了快递100在财务与审计场景中的应用案例和业财融合解决方案。

快递100企业AI开放平台事业部负责人Penddy作专题汇报

针对“数据流难打通、及时性难保障、完整性难保全”的行业痛点，快递100面向企业提供货物在途及客户签收管理解决方案，构建业财一体、一站集成、全程闭环的管理链路，确保企业收入确认严格遵循《企业会计准则第14号——收入》中“对于在某一时点履行的履约义务，企业应当在客户取得相关商品控制权时点确认收入；在判断客户是否已取得商品控制权时，企业应当考虑下列迹象：客户已拥有该商品的法定所有权；客户已实物占有该商品；客户已接受该商品。”的规定。

从库存商品到在途商品、从在途商品到收入确认与成本结转，快递物流状态信息与客户签收记录成为确认控制权转移的关键业务凭证。快递100将会计准则融入业务实践，为物流状态信息赋予会计确认证据价值；同时融合会计师事务所实践，进一步提升物流轨迹的佐证价值。

快递100的货物在途与客户签收管理系统可无缝集成ERP等系统，为企业提供发货管理-在途管理-状态跟踪-签收回单-收入确认全链路快递物流能力，实现“商流/资金流/物流/信息流”四流合一！

财政部2022年12月30日发布《关于加快推进银行函证规范化、集约化、数字化建设的通知》，明确要求“会计师事务所函证业务必须专人专岗统一、集中处理，不得由项目组或注册会计师个人自行收发函证”；中共中央办公厅、国务院办公厅于2023年2月15日印发《关于进一步加强财会监督工作的意见》，再次强调“必须严格依法履行审计鉴证，切实加强对执业质量的把控，完善内控制度”。在双重政策驱动下，快递100紧抓会计师事务所专设函证中心和函证合规要求持续升级的市场契机，将快递物流轨迹作为纸质函证审计程序的关键证明，助力行业高效合规转型。

针对困扰审计质量提升的函证业务痛点，快递100推出「会计师事务所函证中心解决方案」。该方案通过集成函证中心系统，改变传统人工收发模式，推动函证全流程数智化转型，实现审计程序全程可追溯，有效破解传统审计中的“信息孤岛”难题。该方案具备“系统集成、多重闭环、全程留痕、随时溯源”四大核心价值，实现从发函到回函全流程物流数据自动留存，形成不可篡改的审计程序执行证据，成功构建了“物流即凭证、轨迹即证据”的业财融合新范式，助力会计师事务所从容满足财政部门核查要求，真正做到合规无忧。

产教融合：共育AI时代复合型人才

面对数智化浪潮，高校会计专业不应停留在对“AI取代会计”的焦虑中，而应主动把握人工智能带来的转型机遇：以新的培养目标对接市场需求，以新的课程体系提升人才素养，以新的实践平台强化能力培养，以新的协同机制打通产业链条，以新的师资队伍提供支撑保障。

针对这一转型方向，安徽财经大学原商学院院长张传明在总结中表示，快递100的财务管理体系及产品在财务与审计场景中的落地应用给他留下了深刻印象。他进一步指出，财务会计专业知识的价值不仅限于财务领域，同样能够在业务创新中发挥重要作用。他强调，随着人工智能加速进入财务场景，传统财务体系中记账、算账、报账等规则明确、重复性较高的基础工作正逐步被AI取代，但管理控制、分析判断和经营决策等核心环节仍高度依赖人的专业能力，未来企业对财会人才的需求将更加看重复合能力，高校应主动深化课程体系改革，完善人才培养与经济社会发展需要的适配机制，切实增强学生在智能时代的就业竞争力。

安徽财经大学原商学院院长张传明作总结讲话

安徽财经大学原会计学院党委书记郭成在总结中指出，通过实地参访金蝶AI应用场景并深入了解快递100的业财融合创新实践，他深切感受到人工智能对企业经营与财务管理的深刻影响。他强调，将企业真实业务场景转化为教学资源，是缩短人才培养与产业需求距离的重要路径，希望双方共同推动AI财会实验室建设，将企业真实系统、业务流程和实践案例融入教学体系，为学生构建贴近产业一线、对接前沿AI应用场景的学习与实践环境，共同培育适应AI时代发展需要的高素质复合型人才。

安徽财经大学原会计学院党委书记郭成作总结讲话

安徽财经大学会计学院院长高利芳对本次专题调研作总结发言，对金蝶AI应用和快递100在财务管理及业财一体化领域的创新实践表示高度赞赏与肯定。高院长指出，企业数智化实践的纵深推进，对财会人才的能力结构提出了全新要求，也为校企协同育人打开了新的合作空间。针对当前财会专业数智化转型面临的教学痛点与发展需求，她希望双方以此次交流为起点，将企业真实业务场景和前沿实践引入教学，在AI财会实验室共建、产学研联合研究、学生培养与实习就业推介等领域建立常态化合作机制，并邀请金蝶和快递100管理专家进校分享，为高校学生培养提供实践指导。

高院长表示，期待双方携手构建AI驱动、校企联动、资源共享、共育共赢的财会协同育人生态，培育兼具理论素养与数智实践能力的高素质复合型财会人才，引领财会教育数智化变革，树立产教深度融合的时代典范。

安徽财经大学会计学院院长高利芳作总结讲话

产教融合是衔接教育链、人才链、产业链与创新链的关键纽带。此次安徽财经大学会计学院领导一行莅临调研、指导，进一步增强了快递100以快递物流全链路数智化能力助力企业业财融合的信心。未来，快递100将充分发挥在“人工智能+快递物流”、AI应用场景方案与典型案例、快递物流大数据与校企课题结合等方面的综合优势，持续加大产学研合作投入，为中国教育事业和数字经济发展做出更大的贡献！