谁说国企只能熬年头?
我们用实力说话。
不止是国企,更是“远洋舰队”
我们是建发船舶,世界500强建发集团核心成员企业建发股份旗下的专业团队。自1996年成立以来,我们依托母公司强大的资源与品牌优势,专注于船舶融资、贸易与租船业务,并在2024年成立船舶管理公司,为客户提供专业的船舶技术管理服务。
船多、航线多、机会更多——我们不缺跑腿的,只缺能把“活”干成“作品”的精英。
我们不整那些虚头巴脑的论资排辈,我们要的是:
✅专业能力在线,是解决问题的一把好手
✅诚信敬业,对自己的工作负责
✅简单、直接、高效的你
我们在找这样的你:
01
海务主管(远洋版“老司机”)
你要干啥:
盯航线:研究航线、分析气象、指导特殊水域航行,船往哪走,你说了算!
搞安全:管好货物、盯紧设备、审批洗舱,安全这事没有“差不多!
懂体系:内外审、迎检、整改,体系玩得转,检查不慌张!
应急响应:事故处理、应急演练、电话值守,关键时刻顶得上!
带队伍:培训船员,不仅是技术上的,还有思想上的!
我们要啥:
硬通货:航海驾驶专业出身;持甲类船长证且任职2年以上,或同类公司2年海务管理经验。
软实力:熟悉国际公约、安全体系、外部检查流程;英语能沟通、文件能搞定。
加分密码:沟通顺畅、适应力强、积极向上,自带正能量。
02
机务主管(船舶版“最强售后”)
你要干啥:
管设备:船舶设备技术状态一手掌握,工况良好是底线!
搞维修:坞修、航修,与船厂高效协作,保质又省钱!
管证书:船级社检验、证书年检,一个都不能过期!
懂预算:预算、物料、油耗—每一分钱都要花在刀刃!
带团队:轮机部兄弟的培训和考评,你来把关!
我们要啥:
硬通货:轮机管理专业,持甲类轮机长证且任职2年以上,或同类公司2年机务管理经验。
专业技能:懂预算、懂管理、熟悉公司安全质量管理体系,英语能沟通、文件能搞定。
加分密码:沟通顺畅、适应力强、积极向上,自带正能量。
为什么要选建发?
还在担心国企“死工资”?OUT了!
钱袋子:
月薪25,000元起!多劳多得,你的努力和钱包成正比。
铁饭碗PLUS:
五险一金、企业年金、年度体检、百万商业医疗险、工会温馨福利、学习资源平台。
快车道:
不看资历看能力,不搞关系搞业绩。不设天花板:你的职级,由你的业绩决定;你的收入,由你的能力决定。
家和暖:
简单尊重,像家人一样平等相待;温馨向上,团队和谐有凝聚力;丰富的文体活动,让每一位伙伴在奔跑与欢笑中,收获健康的身体和积极的人生。
怎么上船?(投递通道)
工作地点:厦门 / 青岛(海边城市,风景好,海鲜多,适合养老...哦不,适合奋斗!)
联系人:陈女士
电话:138-0607-6987(同微信)
邮箱:jfcbzp@chinacnd.com
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