河北
法治瞭望(通讯员 赖小梦)为进一步提升新就业群体的法治素养与维权能力，发挥“法律明白人”在基层法治建设中的带头作用，帮助新就业群体更好运用法律武器维护自身合法权益。近日，江西省赣州市石城县司法局联合县委社会工作部、县人社局、县总工会、县公积金管理中心，依托石城职校暖“新”学院阵地，开展2026年新就业群体“法律明白人”专题培训。全县快递员、外卖骑手、网约车司机、网络主播等80余名新业态从业者参加培训。
聚焦痛点，让法治“听得懂、用得上”
随着平台经济蓬勃发展，新就业群体已成为服务民生、助力基层治理的重要力量。针对该群体普遍面临的劳动关系界定模糊、社保参保渠道不清、维权意识薄弱等现实难题，本次培训整合多部门资源，精准定制授课内容，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。
培训中，专业律师结合近年来新就业形态领域的典型纠纷，围绕劳动纠纷处理、交通事故责任划分、合同审查等三大高频法律问题展开深度解析。针对“没签合同如何证明劳动关系”“跑单途中出事故是否算工伤”“遭遇平台不合理扣款如何维权”等从业者最关心的痛点问题，授课老师以身边真实案例为切入口，将晦涩的法律条款转化为实用的维权技巧，细致讲解证据留存方法、规范维权流程，并指引人民调解、法律援助等多元便捷解纷路径。一个个鲜活的案例、一句句通俗的解答，让现场从业者频频点头。“以前遇到纠纷总觉得‘哑巴吃黄连’，今天才知道还可以这样维权!”一名外卖骑手在课后感慨道。
政策直达，构筑权益保障“防护网”
法律维权是基础，政策知晓是关键。本次培训特别设置政策宣讲专场，让人社、工会、公积金等部门的惠企惠民政策“直通”新就业群体。
县人社局聚焦社会保障最新动态，详细解读参保方式、缴费标准等实操内容，帮助从业者理清“怎么保、保多少、去哪保”的问题;县总工会重点宣讲职工互助保障的参保条件与理赔程序，为从业者构筑起工资收入之外的“第二道防线”;县公积金管理中心则围绕公积金缴纳比例、贷款申请条件、优惠政策享受等内容进行系统说明，让新业态劳动者同样能享受到安居政策的阳光。
暖心礼包，播撒基层法治“新种子”
培训尾声，各部门共同为参训学员送上夏日清凉礼包，防暑物品、矿泉水等一应俱全。县司法局还专门赠送了80余份民法典相关书籍、宣传手册及法治小礼品，鼓励大家坚持学习、灵活运用，从法治受益者逐步成长为基层法治建设的参与者。一份礼包，一份书香，传递的是关爱，播下的是法治的种子。
此次专题培训，是石城县深入实施“法律明白人”培养工程、推动培训资源向新就业群体倾斜的生动实践。通过“法律赋能+政策直达+暖心关爱”的组合拳，不仅有效提升了新就业群体的法律素养与维权意识，更培育出一支扎根行业、贴近群众的法治骨干力量。下一步，石城县将持续聚焦新就业群体法治需求，常态化开展精准普法服务，不断壮大新业态领域“法律明白人”队伍，引导从业者发挥走街串巷、贴近群众的优势，实现从“法治受益者”到“基层治理参与者”的角色转变，以坚实法治力量护航县域新业态高质量发展。
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