近日,惠州市2026年“三支一扶”计划新招募人员岗前集中培训圆满落幕。为期3天的集中“充电”为青年学子上好基层履职“第一课”,218名高校毕业生即将奔赴惠州基层一线,正式开启支农、支教、支医与帮扶乡村振兴的青春征程。
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本次培训紧扣基层工作实际需求,课程设置坚持“实战导向”与“前沿赋能”并重,构建起全方位的能力提升体系。思想引领层面,邀请党校教授围绕基层干部思想政治素质提升作深度解读,引导学员筑牢理想信念根基,强化扎根基层的责任担当与使命意识;数字赋能层面,创新开设AI赋能基层工作实操课程,教授数字化办公、智慧乡村治理等实用技能,帮助学员掌握现代工作手段,切实提升基层服务效率;实务能力层面,邀请行业一线专家结合真实案例,生动讲授群众工作方法与心理健康调适技巧,全方位提升学员应对复杂场景、解决实际问题的综合履职能力。
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实施“三支一扶”计划是惠州引导人才向基层流动、充实基层人才队伍的重要举措。据市人才交流服务中心统计,2016年至2026年,全市累计招募派遣“三支一扶”高校毕业生近2300人。十余年来,一批批青年人才下沉基层、深耕一线,既有效拓宽了高校毕业生就业渠道,也为基层公共服务领域持续输送新鲜力量,不断夯实基层人才队伍建设根基,有力推动全市基层教育、农业、卫生及乡村振兴等各项社会事业高质量发展。
据了解,惠州市人社部门将持续完善“三支一扶”人员全周期管理服务体系。下一步,惠州将严格对标第五轮“三支一扶”计划“引育留用”工作要求,扎实做好在岗培训、日常管理及期满安置等关键环节,持续优化基层人才发展生态,全力实现人才“引得进、育得强、留得住、用得好”工作目标,引导更多优秀青年在惠州乡村振兴的广阔舞台上施展抱负、建功立业,为惠州县域高质量发展注入源源不断的青春动能。
来源|惠民通app、惠州人社
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