缴费年限35年4个月的吉林某大学教授2024年退休后养老待遇有多少

坐标吉林长春市。老汪(化姓)，男，1964年10月出生，1982年考入某大学，大学毕业后直接读研，1989年7月硕士毕业参加工作，改革前有一小段企业缴费经历，2024年10月退休，退休时为某大学教授(专技四级、46级薪级)。我们一起来看看老汪退休后能领取多少养老待遇。

一、老办法标准

合计8269.79元/月

(一)待遇核定过程参数

1.退休时职务对应2014年9月岗位工资

1420（专技四级）

2.退休时薪级对应2014年9月薪级工资

1334（46级薪级）

3.老办法计算比例

0.9（工作年限满35年）

4.退休时职务对应2014年9月生活性补贴

2945（正高）

5.保留地方补贴

170（长春正高）

6.退休时职务对应吉政办发[2015]37号文增加的退休费

700（正高）

7.工资增长率

1.314（截至到2023年的累计工资增长率）

(二)老办法标准

=[(退休时职务对应2014年9月岗位工资+加发10%+退休时薪级对应2014年9月薪级工资)×老办法计算比例+退休时职务对应2014年9月生活性补贴+保留地方补贴+退休时职务对应吉政办发[2015]37号文增加的退休费]×工资增长率

=[(1420+0+1334)×0.9+2945+170+700]×1.314

=8269.79(元/月)

二、新办法

合计11091.70元/月

(一)待遇核定过程参数

1.视同缴费年限

24年7月(24.58年)

老汪1995年7月至1996年2月参加企业职工养老保险，1996年调入事业单位，其视同缴费年限由两段组成。

(1)参工时间(1989年7月)至企业缴费起始时间前(1995年6月)

=(1995-1989)年(6-7+1)年

=6年

(2)调入事业单位时间(1996年3月)至事业改革前(2014年9)

=(2014-1996)年(9-3+1)月

=18年7月

2.实际缴费年限

10年9月(10.75年)

由两段组成

(1)企业实际缴费年限(1995年7月至1996年2月)

=(2016-2015)年(2-7+1)月

=0年8月

(2)事业实际缴费年限(2014年10月至2024年10月)

=(2024-2014)年(10-10+1)月

=10年1月

3.视同缴费指数

1.69(2024年吉林省事业专技四级46级薪级)

4.实际平均缴费指数

2.5147(根据本人历年缴费基数确定)

5.平均缴费工资指数

6.过渡系数

7.个人账户储存额

8.职业年金个人账户储存额

9.个人账户养老金和职业年金计发月数

139

10.全省基本养老金计发基数月平均工资

(二)新办法

1.基础养老金

=全省基本养老金计发基数月平均工资×(1+平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

=7178.5×(1+1.9721)÷2×35.33×1%

=3768.87

注:缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，实际缴费年限包括改革前(企业)实际缴费年限和改革后(事业)实际缴费年限。

缴费年限

=24年7月+10年9月

=35年4月(35.33年)

2.过渡性养老金

=全省基本养老金计发基数月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7178.5×1.69×24.58×0.014

=4174.75

3.个人账户养老金

=个人账户储存额÷计发月数

=166327.4÷139

=1196.6

4.职业年金

=职业年金个人账户储存额÷计发月数

=271255.08÷139

=1951.48

三、基本养老保险待遇核定

(一)当新办法低于老办法标准时

领取基本养老保险待遇标准

=托低标准

=老办法标准-职业年金

=8269.79-1951.48

=6318.31(元/月)

(二)当新办法高于老办法标准时

领取基本养老保险待遇标准

=新办法-职业年金

=11091.70-1951.48

=9140.22(元/月)

注:不论是采用“托低标准”还是采用新办法核定养老待遇，包括职业年金在内的月养老待遇都不能超过本人退休时缴费工资基数的95%。

老汪退休时(2024年10月)的缴费工资基数为21535.5，包括职业年金在内的月养老待遇11091.70>(21535.5×0.95=20458.73)，亦即“与本人缴费工资基数差额为零”。换句话说，老汪没有达到限高的程度。

四、结语

1.缴费年限35年4个月的吉林某大学教授老汪，2024年退休后的月养老待遇为11091.70元，其中月基本养老金9140.22元、职业年金1951.48元。

2.老汪虽然在长退休，但基本养老金计算统一使用全省计发基数而不是长的计发基数。

3.老汪10月1日退休，属于过渡期结束之后的退休中人。吉林的规定是仍然要对极个别新办法低于老办法的中人待遇进行“托低”。老汪显然不在此列。

4.拖老汪养老待遇后腿的因素主要有两个。

一是缴费年限偏短。仅为35年4个月，这与他本硕连读有关；

二是有一小段(8个月)的企业缴费经历。千万别小瞧了这段经历对总体实际平均缴费指数的影响。根据老汪提供的数据，其1995年7月至12月的实际缴费指数仅为0.8099，1996年1-2月期间的实际缴费指数仅为0.6682！与其事业期间年缴费指数高达2.5-3相比，那两年太扯后腿了！估算了一下，假如老汪参加工作后一直在事业单位(吉林某大学)，那他的实际平均缴费指数将高达2.8316左右，届时新办法待遇将达到11230元/月左右，比现有情况每月增加140元左右。