2022年,前TVB金牌编剧、编审罗佩清宣布把天赋带到ViuTV,当时香港多数网友和娱乐博主对此决定赞不绝口,认为摆脱“老人台”掣肘的她,将在新东家尽情挥洒创作才华,写下“not one, not two, not three…… not seven”部神剧的传奇篇章。而正式入职后不久,她也确实获得ViuTV姊妹公司Viu Original Studio的创作副总监职位(实际负责Viu系自制剧创作),似乎前途一片光明。
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但当我们在2026年回看她的发展历程,会发现这位凭借《降魔的》《金宵大厦》被全港网民封神的TVB“收视救星”,在新东家交出的成绩却不尽如人意。这不禁让人质疑:到底是罗佩清遇上了水土不服,还是ViuTV没有找到她的“使用说明书”?
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要探究这位金牌编剧、编审为何在新东家“神话破灭”,我们不妨撕开当年高调入职的舆论外衣,看看这四年她在新平台面临的重重困境与客观现实。
香港网友当初最期待的,是罗佩清能在ViuTV及其姊妹平台完全兑现天赋,疯狂产出神剧。然而现实是,罗佩清获得的支持并不多,入职四年只有《Food Buddies》和《老是常出现》两部短篇剧集。
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毫无疑问,极低产量不仅无法让罗佩清的创作理念形成持续的品牌效应,也让那些苦苦等待她“大展宏图”的剧迷们,在漫长的空窗期里逐渐磨灭了热情。
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这种高期待之下的低产出背后,折射出新东家更深层的商业策略问题。近年来,ViuTV与姊妹平台的高层更青睐“拿来主义”,要么砸重金投资海外剧,要么外购日韩剧,甚至频繁翻拍海外经典剧集。
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这直接挤压了自制剧的预算档期,导致罗佩清这类创作人才陷入巧妇难为无米之炊的窘境,漫长空窗期之中,一身才华无处施展。
加盟新东家后产量低也就罢了,更残酷的是,罗佩清好不容易创作出的剧集,在市场上口碑、热度都远不如TVB时期的作品,以至于连ViuTV的支持者,在为“香港观众民间电视大奖”的平台作品刷票时,都顾不上为她的作品拉票。
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要知道,罗佩清过去之所以能深获好评,核心竞争力在于她有心理学背景赋予的敏锐度,以及在创作中将都市怪谈、平行时空与港式人情味完美融合。《金宵大厦》那种脊背发凉又欲罢不能的戏剧张力便是来源于此。
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然而来到新东家后,首部作品《Food Buddies》她居然转头去写男女Dating App的爱情游戏。这种轻飘飘、甚至带点无病呻吟的纯爱小品,完全封印了她擅长的宏大悬疑解谜与宿命感,未能撬动大众反响,热度几乎没有出圈。
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到了2025年初的《老是常出现》,虽然打着喜剧的旗号切入老人院题材,也尝试加入了比特币、电话诈骗等踩界元素,但整体节奏温吞,最终未能掀起预想的反响,口碑、热度均未达到外界期待。
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另一个不容忽视的深层原因,在于罗佩清职能身份的转变。入职之后,她从一个纯粹写剧本的编审,坐上了创作副总监的位置。而这个高管头衔,在影视行业往往是一座尴尬的围城。
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如果她是“真的要管事”,就必然要应对大量创作之外的行政内耗:规划平台剧集方向、带领年轻编剧团队、与高层、赞助商周旋开会。这种极其繁琐的日常琐事,会残酷地消磨掉一个顶级编剧最需要的深度思考精力。
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此外,这座“围城”背后还夹杂着残酷的人事变动。罗佩清当年跳槽,本是由前TVB副总经理杜之克转投新东家后一手引进的,但入职没多久,杜之克就离职了。
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这一人事变动,让顶着创作副总监头衔的她失去了“靠山”,近乎沦为平台内的前朝旧人,被边缘化几乎不可避免。
从TVB离职时的满怀期待,到如今两部作品的反应平平,罗佩清的经历更像是一面镜子,照出了香港电视圈转型期编剧的阵痛。
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带走天赋容易,但想要在重心转移、生态迥异的土壤之中,浇灌出同等亮眼的作品,单单拥有极高的创作自由远远不够(何况她此前说自由度差不多),还要有稳定的职场气候与平台真正的支持。2026年的罗佩清依然坐在创作副总监的位置上,但留给这位昔日金牌编剧、编审展现才华的时间,怕是已经不多了。
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