内蒙古
藏在工地和工厂里，90%的工友都没听过的工伤避坑干货，是我身边三个实打实踩过坑的老大哥掏心窝子整理出来的，看完至少能帮你少走半年弯路，多拿回几万本该属于你的赔偿。
前阵子我跟在工地干了12年的老周喝酒，他去年高空作业摔断了腿，一开始差点被老板坑得一分钱额外赔偿都拿不到，后来全靠自己一步步摸出来的经验，把所有法定待遇都要回来了。
今天就把他总结的五个能要命的大坑全说透，所有靠力气吃饭的打工人，建议都存一份。
第一个坑，就是最常见的劳动关系确认坑。
不少单位根本不跟工友签劳动合同，真出了事直接耍无赖，张嘴就说你不是我们公司的人，受伤跟他们一点关系都没有。
别慌！哪怕没签纸质合同，事实劳动关系照样受法律保护。
你平时的工资流水、考勤记录、工牌工服、工作群聊天记录，还有一起干活的工友愿意给你作证，这些凑起来就是完整的证据链。
特意提醒一句：微信聊天记录、老板转工资的转账凭证，别只存在手机里，定期截图备份到云盘或者旧手机里，万一手机丢了，证据全没了，哭都没用。
第二个坑，是最容易错过的认定和鉴定时效坑。
出事之后别光躺着养伤，傻等着老板主动帮你跑手续。
法律规定单位要在30天内给你申请工伤认定，他要是故意拖着不办，你自己或者家里的亲属，必须从事故发生当天算起1年内，主动去人社局申请，过了这个时效，人家连受理都不会受理。
等伤情稳定下来，你觉得落下残疾、影响以后干活的，要及时申请劳动能力鉴定。
要是第一次鉴定出来的等级你觉得明显偏低，15天之内赶紧向省级鉴定委员会申请再次鉴定，错过这个时限，就再也没机会改了。
要是工伤认定申请被驳回，直接走行政复议或者提起行政诉讼，别傻等着耗时间。
第三个坑，是老板最爱用的私了和收款账户坑。
我见过太多老板，刚把人送进医院，就揣着两三万块钱过来哄人，说你签个一次性了结的协议，钱马上就到你账上，省得你自己跑手续麻烦。
别傻乎乎直接签字！这种私了协议要是赔的钱远低于法定标准，属于显失公平，你完全可以通过法律途径申请撤销，就算签了字，也不等于你主动放弃了所有应得的赔偿。
听老工友一句劝，等劳动能力鉴定结果生效满15天，所有伤残等级都定死了，再跟老板谈赔偿，别着急私了。
还有90%的人都忽略的细节：办赔偿申请的时候，务必选个人收款，填你自己的银行卡号。
要是公司说帮你代办所有手续，你签字之前一定要睁大眼睛核对收款账户，别被偷偷改成公司账户，钱一旦打进公司账户，你再往回追难度特别大。
真要是劳动仲裁拿到调解书，对方还赖着不肯付钱，直接去法院申请强制执行，还能要求对方付违约金。
第四个坑，是最容易被压低的赔偿标准和项目坑。
别听老板瞎忽悠，说我没给你交社保，就按当地最低工资标准给你赔点意思下。
只要认定了工伤，全部工伤待遇都得按法定标准来，跟最低工资半毛钱关系都没有，单位没缴社保的话，原本该社保基金出的钱，全得由单位自己掏。
停工留薪养伤这段时间，你原来每个月拿多少工资福利，单位就得一分不少按月给你发，一般最长不超过12个月，伤情特别严重的还能再延长最多12个月。
除此之外，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，还有后续二次手术拆钢板的费用，所有项目都要依法主张，一笔都不能少。
第五个坑，是最容易踩雷的权益主张渠道和特殊情形坑。
真遇上纠纷协商谈不拢，别冲动去扣老板的财物、堵大门，没用还容易把自己搭进去。
直接打12333热线投诉，或者走劳动仲裁，劳动争议的仲裁时效是1年，别拖过了时间。
最后给大家提两个很多人搞混的常识：
第一，只有上下班途中受到非本人主要责任的交通意外伤害，才算工伤，自己骑车不小心摔了不算。
第二，在工作岗位上突然发病当场死亡，或者在48小时之内抢救无效死亡的，才视同工伤。
大家都是出来卖力气讨生活的，真遇上事了别慌，把这篇存下来，转发给身边一起干活的工友，别让黑心老板钻了不懂法的空子。你们身边有没有工友遇过工伤被坑的经历？
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