上纲上线泛滥，结果只会是害人害己

不知道大家发现了没有？网络上，特别是留言区，如今已经成了上纲上线者的天堂：凡是文章、帖子、视频的发布者的观点跟自己不合的，或是触动了感觉对自己不利的，就会有留言开始对发布内容细节或是文字进行抠字眼，进而对其进行上纲上线的批判。

找不到发布内容本身毛病的，就从发布者的历史观点里扒，从作者的身份经历等背景里扒，从观点可能受影响的范围夸大化上扒......最近的典型例子，有人在普法视频里经常引用西方某位法学家的名言，就有人攻击其崇洋媚外。

对自己不喜欢的人或事或观点，或是攻击作者动机不纯，或是攻击作者心怀二心，进而将自己的怀疑想法跟宏大的主题联系起来，给作者扣上一个令人无法容忍的大帽子，轻则进行污名化的批判，重则要求有关部门处理。有关部门不处理，就连有关部门也一定采取这样的方式进行投诉、举报。

历史上，曾经有过的教训

曾经看过一篇讲述身边真事的文章，几十年前的那场运动中，当时农村里经常有上边下来的电影放映，是村民难得的文化消遣盛事，一个村有电影放映的，十里八村的人们都会早早的赶过来看，人声鼎沸，热闹非凡。

村里有一妇女，为了补贴家用，就从外地购得瓜子，自己家炒熟了在放电影时售卖。都是乡里乡亲的，卖了很长时间也没人管，最多就是有人提醒她，要注意运动风向。

一次，妇女卖瓜子时没注意，碰到了身边一看电影的人，两人吵吵了几句。没想到，过了一会儿，就有戴着红袖箍的人来了，说收到举报，有人在搞投机倒把，要求妇女立马收摊别卖了，回去等候处理。

后来据说，因为对方不依不饶持续上纲上线的举报，妇女最后被定性为割资本主义尾巴的典型，家里被抄了，还成了屡次运动的批斗对象。

如此的上纲上线氛围，自然也就形成了人人自危的局面，更为不少人看到了打击报复的时机，很多人因为只是自己的一两句玩笑话，或是不经意的举动，就会成为经过别人上纲上线之后的被批斗对象，严重的甚至会遭受牢狱之灾。

网上公开资料有，一国营烟酒副食门市部的店内墙壁上贴了张领袖画像。一王姓售货员看见画像贴的不平展，随口说了一句:“看贴哩觳觫（方言，发皱的意思）成屁啦”。

这话正好被一个对她有意见的人听到了，立马举报她别有用心，公然辱骂伟大领袖。所幸单位领导比较谨慎，跟举报人解释这是当地人口头语，安抚举报人不要继续上告，不过还是在单位内部组织了对售货员批斗会。私下里，领导跟售货员说，今后一定要远离那名举报者。

有些人就没有这位售货员这么好运了。左权县某镇某村有位姓魏的，因为妻子娘家是富农成分，姓魏的被视为“地主家属”而多次被批斗。一次，有人揭发，姓魏的在耕地时，因为前面的牛不走他就用鞭打牛，嘴里还在念着“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”的语录，这分明就是别有用心、污蔑领袖。以此为基础，又被罗织一些莫须有的事例，姓魏的被判了三年徒刑。

如今，很多人已经学会了，而且自身也尝到了恶果

最近有一个案例，一大型企业内，有员工因自感被班组同事排挤，遂长期秘密的收集班组同事的各种违规证据，诸如事上班空闲时间玩斗地主、工作期间违规操作等，自感证据收集差不多了，就通过内部渠道实名进行了举报。公司核查后，开除了多名涉事员工。

结果是，其成功举报的几个月后，该员工被公司通知单方辞退了，理由为“严重违纪”。同样的配方，这次换成了自己成了被举报的对象。公司提供了近3个月的监控视频及书面材料，指出其在一个月的时间里，存在“离岗未锁门、未戴辐射剂量卡、频繁玩手机、打瞌睡”等违纪行为，依据《员工手册》“严重违纪”的处罚规定，对其无赔偿解雇。

员工提出了索赔请求，已经被劳动仲裁驳回，目前这个案件正在法院的审理阶段。

这个案子经媒体报道后，有文章评论道，虽然上班摸鱼是违纪行为，但没有人会保证自己不存在，这是人之常情、社会常态，就算被查到也不过是一次违纪问题而言，谁架得住举报人处心积虑长期收集证据的上纲上线的举报？

留言区，点赞很多的网友留言是，自己打别人的小报告，别人再打你的小报道。这种自感不如意就打小报告的人，哪个班组会留，哪个企业敢留？

如此看来，很多网友对这样的处心积虑举报是持反对态度的，但事实也说明，确实有人真的是将这样的举报当成了有效打击异己者的手段。不信，打开热点新闻，特别是自媒体文章后的评论区，这样风格的留言几乎随处可见。

总结

几十年前的历史教训，很多人并没有真正的长记性；正在发生的法律案例再次告诉我们，你打别人的小报告，别人也会打你的小报告，最后的结果是就是，人人都处于危险之中。

黑格尔曾经说过，历史给我们最大的教训就是，人类从来不会从历史中吸取教训。杜牧的《阿房宫赋》中有，秦人不暇自哀，而后人哀之；后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。

很多人抱着现代科技成果的手机，脑子还停留在人身攻击的原始社会。人人都知道法治手段解决问题、做人做事要对事不对人，可真到了意见分歧时，往往会选择貌似有效、却害人终害己的上纲上线攻击。