山西
提到网格员，很多人的印象就是社区合同工，干活杂、没有编制。不过近几年不少地方已经出台新政，拿出事业编岗位，专门面向在岗网格员定向招录。
但要先讲清楚大实话：网格员本身依旧是合同制，不是全国统一满年限自动转编，只有落地政策的地区才有这条通道，不是所有地方的网格员都能享受到。
网格员日常是干什么的
网格员主要扎根社区、街道，负责入户走访、信息摸排、矛盾调解、政策宣传、特殊人群帮扶，还有各类台账整理、文明创建等工作，事情多且琐碎，节假日经常要值班值守。
报考门槛大多大专即可，部分地区不限专业，年龄一般放宽到35周岁。用工形式分两种：街道乡镇直接签订劳动合同，或者劳务派遣第三方签约。想要以后走定向考编，优先选择街道直签的专职网格员，劳务派遣岗位要提前确认年限是否被认可。
待遇参照本地社区工作者标准，缴纳五险一金，不同县市收入差距比较大。
哪些地方已经落地定向招录政策
目前并不是全国统一推行，部分省市、区县已经试点落地，会拿出街道下属事业单位岗位，面向在岗专职网格员设置专门岗位 。
部分地区条件要求连续在岗满2‑4年，年度考核合格以上，大专学历，仅限本地在岗网格员报考，社会考生不能报名。考试有的走正常笔试面试，部分地区侧重实绩考核，竞争比普通统考小很多，对手都是同样干网格工作的基层人员 。
划重点：属于定向招聘，不等于干满年限直接给编，依然要参加招考考核；没有出台政策的地区，就没有这条通道，只能用基层工作经历报考普通限制岗位。
网格员能享受哪些政策红利
第一，满足本地政策，可报考网格员专属事业编岗位。岗位不对外开放社会考生，竞争人群缩小，部分考题偏向基层实务，有一线工作经验的人面试更占优势。
第二，工作经历算作正规基层工作经历。哪怕当地没有定向岗，干满年限之后，可以报考公考、事业单位里面要求两年基层工作经历的岗位，避开三不限的激烈内卷。
第三，工龄正常计算，社保连续缴纳，后续考体制资格复审可以正常出具基层工作证明。
重要提醒：网格员不属于三支一扶这类四项目人员，没有全国统一的定向四项目岗位，也没有普惠笔试加分，所有红利完全看地方文件，不要和四项目政策混为一谈。
报考一定要避开三大误区
误区一：全国统一干满年限自动转事业编
网上流传“网格员熬够几年直接拿编制”是最大谣言。转编前提是本地有定向招录公告，有事业编空缺，本人年限、考核全部达标，还要参加考试考核，不会时间一到自动转编。
误区二：外包、兼职网格员也算有效年限
只有县级统一招录备案的专职网格员，合同社保连续不断，才算有效服务年限。临时帮忙、兼职、志愿者，不计入定向招录的工作年限，中途离职再入职，年限一般重新计算。
误区三：工作轻松，只熬时间就行
网格一线工作繁杂，入户、迎检、处理群众纠纷都是家常便饭。定向招录不只看年限，年度考核、日常工作实绩都是重要参考，就算熬够年限，考核不合格也没有报考资格。
什么样的人适合做网格员
适合打算留在家乡发展，暂时没有考上编制，想积攒基层履历，所在地区已经落地网格员定向招聘政策的同学。
如果当地没有相关政策，又一心想要四项目身份，优先报考三支一扶等省级基层服务项目。
网格员定向招录事业编，确实是基层合同工一条难得的上升通道，但属于地方试点政策，不是全国普惠福利。
打算走这条路的朋友，入职之前务必咨询本地政法委、人社局，确认岗位是否属于备案专职网格员、工作年限是否被定向招录认可。看清用工形式，不要盲目入职，白白消耗几年青春。
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