(来源:衢州日报)
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本报讯 (报道组 郑晨 通讯员 刘郑杰) 8月13日上午,柯城区新新街道杨浦巾帼共富工坊里,负责人孙秀芳翻开台账,居民兰美芬的就业帮扶记录一目了然:年初登记、灵活务工、4家单位岗位推介、春节前入职。孙秀芳拨通回访电话,兰美芬在另一头高兴回应:“我现在工作稳定,每个月正常缴纳社保,生活轻松不少。”
这是杨浦巾帼工坊就业帮扶的日常一幕。今年以来,该工坊聚焦就业困难群体,做实岗位摸排、精准推介、跟踪回访全链条服务,截至目前,已累计为230名需兼顾家庭的女性居民实现灵活就业,为113名待业居民匹配合适岗位,其中帮扶少数民族群众16人,人均年增收2万余元。
今年年初,46岁的少数民族居民兰美芬前往工坊寻求就业帮扶。受年龄偏大、求职渠道有限等因素影响,她此前外出求职屡屡碰壁。孙秀芳摸清其迫切就业意愿和就业需求后,优先为其对接来料加工等短期零工岗位。此后两个多月,兰美芬通过灵活务工补贴家用,同时耐心等候适配的稳定岗位。
结合兰美芬的沟通能力和就业意向,孙秀芳先后向她推送了4家单位岗位信息,并协助对接面试。最终,兰美芬顺利通过一家大型生鲜超市面试,入职客服岗位,实现从短期务工向稳定就业的转变。如今,兰美芬月薪4000元左右,用工单位为其缴纳五险,家庭经济压力得以缓解。
兰美芬的就业经历,折射出杨浦巾帼共富工坊就业帮扶的成功路径。一方面,工坊收集短期零工岗位让求职者先就业,尽快实现增收;另一方面,联动商超、物业公司及辖区工厂,挖掘长期稳定岗位,让短期务工者实现择业。对少数民族、大龄失业人员等群体,工坊做到一人一档、按需荐岗、持续回访。
“我们将持续做好就业帮扶服务,常态化开展岗位摸排、政策宣讲、推荐对接工作,重点解决少数民族群众急难愁盼问题,把共富工坊打造成居民家门口的‘就业驿站’。”孙秀芳说。
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