山东
齐鲁网·闪电新闻8月14日讯 8月14日，滨州市政府新闻办召开“奋力推动品质滨州建设成效全面跃升—亮进度”主题系列新闻发布会滨州市财政局专场。邀请滨州市政协党组成员、副主席、市财政局党组书记、局长胡云江，滨州市财政局党组成员、副局长田广辉，滨州市财政局二级调研员李景芳，围绕当前财政运行、强化财政政策落实、加强财政科学管理、防范化解风险等方面有关情况进行介绍，并回答记者提问。
胡云江介绍，近年来，滨州市持续夯实预算绩效管理工作基础，聚焦重点领域精准赋能增效，已基本构建起全过程、全方位、全覆盖的预算绩效管理体系，“讲绩效、抓绩效、用绩效”的工作格局初步形成，财政资金配置效能持续提升，为积极应对财政运行压力提供了有力支撑。
抓实全过程绩效管理，牢固树立“花钱必问效”理念。健全事前、事中、事后闭环绩效管理机制，将绩效理念贯穿财政资金分配、拨付使用、监督管理全过程。市级财政资金在预算编制环节，严格落实绩效目标申报和事前绩效评估；在预算执行阶段，强化绩效运行动态监控；在预算年度结束后及时组织开展绩效自评，实现预算管理与绩效管理深度融合，深入推动各级各部门 “财政预算绩效管理”主体责任落实。
强化重点领域绩效管控，提升财政资金配置使用质效。立足财政科学管理要求，坚持以“务实、高效、管用”为工作出发点，不断加大绩效评价实施力度，将市级专项资金全部纳入财政重点评价范围。更加突出结果导向，强化成本效益分析，压实刚性责任约束。严格落实评价结果与预算安排挂钩机制，近三年，依托绩效评价，累计压减低效无效资金超1亿元，把有限的财政资金节省出来，更好投向发展关键领域和民生急需环节，保障市委、市政府重大决策部署加快落地见效。
构建常态长效管理机制，推动规范化绩效体系建设。2026年，滨州市深入推进预算绩效管理标准化、规范化建设。研究建立预算项目绩效指标标准化体系，聚焦核心绩效指标，夯实绩效管理工作根基。充分运用信息化手段，将全过程绩效管理嵌入预算一体化系统，实现绩效管理数字化赋能。研究出台《滨州市市级财政项目支出绩效评价末位淘汰制实施细则》，加大低效无效资金压减清理力度，持续完善预算绩效管理长效机制，压紧压实市级各预算部门绩效管理主体责任，切实做到把有限的财力资金用在“刀刃”上。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道
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