北京
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腾讯正式启动2027届AI产品经理培训生招聘，面向2027年毕业的应届生开放。项目为期两年，入选者将参与一线AI项目，在真实业务中积累产品经验。
两年项目，实战为主
"以战代练"是这类培训项目的典型思路。相比纯课堂培训，直接在真实AI项目里跟需求、盯迭代，新人成长速度会快很多。两年时间也恰好覆盖从入门到独立负责的关键阶段。
对2027届毕业生来说，这个项目的吸引力主要有两点：一是降低入行门槛，不强制要求过往产品经验；二是培训生身份意味着公司愿意投入资源培养，接触的AI业务比普通校招岗位更聚焦。
信号：AI产品人才需求在上升
腾讯把AI产品经理从通用产品岗中单独设置培训生方向，说明大厂对"懂技术又懂用户"的复合型产品人才需求正在上升。AI产品的落地离不开高质量的需求定义和场景设计，这正是产品经理的核心价值。
当然，这类项目对候选人的要求并不低，既要具备基础产品思维，又要能理解AI的能力边界。想跑出来，提前补充大模型应用、数据分析等知识储备会更有把握。
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