1000万笔贷款违约，几乎都是中年人

来源：无冕财经

更让人不安的是：马上消金、小米消金等平台的不良借款人，平均年龄已降到32-37岁。

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作者：财精牛哥

《经济观察报》梳理银登中心数据，2026年上半年，24家持牌消费金融公司挂牌122个不良资产包，未偿本息总额532.02亿元，同比增长74.5%，占全国31家持牌消金公司的近八成。

这不是某家机构的偶发风险，是整个行业在同步甩包袱。

这些资产包涉及超过1000万笔个人消费贷款。借款人加权平均年龄，40岁左右。1000万笔贷款违约，几乎都是中年人。

"人生巅峰"的年纪，成了消金坏账的"暴风眼"。

资产特征更值得警惕：逾期超一年的资产包占比接近八成，中银消金部分债权逾期超8年，回收率不到5%；另一头，中原消金有资产包逾期仅101天就进了转让流程。

老账没清完，新账又来了。

40岁，被精准击穿的年纪

不是中年人突然集体"学坏了"，是三座山压得太重了。

一碰就碎的家庭杠杆。

央行2019年城镇居民家庭资产负债调查显示：有负债的城镇居民家庭当中，76.8%背负房贷，房贷占到家庭总负债75.9%，35-55岁中年群体是房贷承担主力。多家市场机构测算，至2025年，房贷月供占家庭可支配收入达到42.3%，一线城市高达58.7%。

每月一万块到手，五千八先划银行，剩四千二管三餐、养娃、老人，腾挪空间几乎为零。

刚性支出挤干了现金缓冲。

央行、西南财大数据显示，城镇中年家庭每月刚性支出占收入65%以上，一线城市超75%；42%的家庭存款撑不过三个月。

房贷、孩子、老人，三条线同时烧钱，随便哪条崩一下，现金流当场见底。

最要命的：收入不再稳了。

招聘平台调研反映，78%的企业存在显性或隐性35岁年龄门槛，42%的HR会在简历初筛阶段直接淘汰35岁以上求职者。35至44岁人群拿到面试机会的比例仅 12.4%，不足年轻求职者的三分之一。

中年职场人失业后平均求职周期6.2个月，重新就业薪资普遍下调27.6%，互联网大厂离职人员薪资降幅最高可达40%。

十年前埋的雷，今天炸了

2017年到2019年，现金贷和助贷平台疯长，无数中年人靠"借新还旧""以贷养贷"维持资金链。

当时没爆，因为收入还在涨，房价还有想象空间。

如今居民杠杆率从63.5%降到59%，居民债务增速三十年来首现负值。

收入放缓、再融资收紧，十年前滚大的雪球再也转不动了。

更让人不安的是：马上消金、小米消金等平台的不良借款人平均年龄已降到32到37岁。

今天的主角是40岁中年人，但"以贷养贷"的链条正在向下走。

今天的32岁借款人，就是十年后的42岁违约人。

铁幕落下，旧模式终结

2025年4月，金融监管总局一纸助贷新规落地，要求银行集中管理、平台名单制、定价透明化，消金公司同步执行。行业从"高息覆盖高坏账"的野路子，被硬拽回"小额、短期、救急"的正轨。

但旧模式终结之后，新模式在哪？

国信证券分析得直接，居民还完房贷后，消费贷和信用卡的偿债压力已顶到美国次贷危机时的水位，短期看不到拐点。

承重墙塌了，然后呢？

中年人从来不是存心赖账的群体。年轻人的反应可能是"躺"，但中年人的第一反应永远是"扛"：几张卡来回倒，能维持一天是一天。

这种沉默的死扛，反而让他们错过了债务重组的最佳窗口。

说到底，中年人是一家子的承重墙。

上面压着房贷，中间是孩子，底下是老人。三层重压，哪里先裂，墙就先垮在哪里。532亿坏账，表面是机构在"优化报表"，骨子里是中国家庭杠杆打到天花板、中产脆弱性集中暴露的深层警报。

1000万笔贷款，就是1000万个在泥潭里挣扎的家庭。

出路三条：

个人留足风险缓冲，别把未来收入提前烧光；

行业老老实实建风险定价能力；

政策擦掉就业市场那条隐形的年龄线，给有还款意愿的人留一条债务重组的活路。

毕竟，中年人倒下的，从来不是一个人的征信分数，是整整一家人的父母和孩子。

（本文基于《经济观察报》、银登中心数据、央行城镇家庭资产负债调查、国家金融与发展实验室杠杆率报告、国信证券及猎聘智联招聘就业数据等公开资料整理。）

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▶本文转载自公众号“起点财经”（ID：qidiancj），原标题为《1000万笔贷款违约，几乎都是中年人》，原文发布于2026年7月26日。无冕财经已获得转载授权，并稍作编辑。

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