你肯定刷到过好多说现在年轻人不愿生孩子就是自私的言论吧?可真要是掰扯清楚这里头的事儿,估计说这话的人都得闭麦。国家统计局的数据摆着呢,全年出生人口降到792万,出生率只有5.63‰,总和生育率才1.0左右。大家理想还想生1.8到1.9个娃,实际却只有1.19个,差的快一个娃去哪了?说白了根本不是不想生,是不敢生啊。
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很多人说年轻人乱花钱不知道攒钱,其实现在年轻人把帐算得门儿清,养娃的成本高到离谱,换谁都得打退堂鼓。育娲人口智库出过数据,在中国把一个娃从出生养到18岁,全国平均直接花费就有58万,从备孕到成年算下来,平均每个月要拿出2544块。这个数看着好像没那么吓人,放到不同地方就完全不一样了。农村养娃要39.2万,平均每个月一千七百多,城镇直接涨到71.3万,每个月要花三千多,一线城市的成本更是高得没边。
把养娃成本和人均GDP比一比,更能看出问题。咱们国家养到18岁的成本,是人均GDP的6.06到6.3倍,这个比例在全世界都算很高的,只比韩国的7.79倍低,远高于其他发达国家。北京大学的中国家庭追踪调查还说,好多家庭的育儿支出,差不多占了总收入的一半。所有养娃开支里,教育是最重的一块,占了总成本的34%。
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等孩子到了15到17岁的高中阶段,教育支出占比还会涨到35%。就说一对小夫妻每个月总收入一万五,扣完房贷和日常吃喝用度,剩下的钱全砸在孩子的消费和教育上,家里能灵活用的钱都紧得要命。除了实打实花出去的钱,时间和工作上的损耗,也是很多人犹豫的关键。生娃对职场人的影响,尤其是对女性的影响,有实实在在的数据能佐证。
相关调查显示,女性每生一个孩子,年收入就会下降17.0%,每小时的工资率也降17.4%。这种收入下降不是短时间的,和履历中断、精力分散绑在一起。生完第一个孩子头三年,女性平均每个月的工作时间,比生娃前少了22.2个小时。好多女性为了顾家里,只能从本来有晋升机会的全职岗,转到钱少但时间宽松的岗,甚至直接没了晋升机会,还得面对职场的隐形限制。
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个人时间上的挤压,更是让人顶不住。中国时间利用调查的数据说,一孩家庭里孩子0到6岁的时候,妈妈每周的个人休闲时间直接少了12.6个小时。家务负担更不用说,没孩子的女性和带0到2岁宝宝的女性比,带娃的每周要多做31.5个小时家务。哪怕孩子长到3到5岁,每周还是得多做15.4个小时的家务。
时间被占成这样,很大一部分原因是咱们的社会托育体系跟不上。国家卫健委的数据说,我国3岁以下婴幼儿进托育机构的比例,只有5.5%到7%左右。经合组织的成员国里,这个比例普遍都在30%到50%以上。孩子三岁前找不到合适的托育地方,带娃的责任只能全压在小家庭自己身上。
家里老人帮不上忙的话,雇保姆的钱又贵得离谱,全靠一个小家庭扛所有压力,谁敢随便生呢?好多人说现在年轻人不负责任,只想着自己享乐,真的是误会大了。绝大多数年轻人不是不想要婚姻孩子,只是选择把生孩子的时间往后推。大家现在对养娃的质量要求高了,没准备好就不生,其实是对新生命负责。
想要改变大家不敢生的现状,光靠嘴催肯定没用,说大道理谁都听腻了,关键是要拿出实打实的政策保障。不少研究机构和专家都给出了明确的解决方向。先就是给家庭发国家级养育补贴,通过现金补贴、税收抵免、房贷利息优惠这些方式,先把直接的经济压力降下来。再就是大力建设普惠性托育机构,靠财政投入把入托率慢慢提上去,争取早日提到三成到五成的水平,帮家庭分担带娃的压力。
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还要推行男女平等的育产假制度,鼓励甚至强制男性休满陪产假和育儿假,减少女性在职场招聘和晋升里遇到的母职歧视。还要继续推进教育资源均衡化,降低升学竞争的压力,减少大家在补课上的开支,实实在在把教育的机会成本降下来。生育从来不是靠个人意志力就能决定的事,只有把负担降下去,把保障建起来,让年轻人确定当爸妈之后日子还能过稳,大家才会愿意做出适合自己的选择。
参考资料:人民日报 完善生育支持体系 积极应对人口低生育率
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