辽宁
人民日报专门发文点名批评一类离谱工作乱象，戳中无数基层工作人员的痛点：江苏金湖县上级早上刚下发通知，短短几小时就催全套统计数据、完整汇报材料，完全不给走访核查、整理核对的缓冲时间，纯粹是重痕迹、轻实干的形式主义。
基层日常工作本就繁杂，入户走访、处理民生纠纷、落实各类便民事务，人手常年紧张。可部分管理者安排工作毫无规划，随意压缩完成时限。为了不被通报追责，基层人员只能闭门造车，靠估算拼凑数据、套用模板写汇报，纸面材料看着工整完美，和一线真实情况严重脱节。
无休止加急报表、重复台账，消耗基层大半精力。大家疲于应付各类文字材料，真正下沉一线解决群众难题的时间被大量挤占。工作好坏评判标准本末倒置，不看群众实际获得感，只看报表上交速度、材料篇幅长短，埋头干事的人反而白白受累。
人民日报一针见血点出问题根源：畸形考核机制催生形式主义。不少单位把上交材料等同于工作落地，只盯着书面痕迹，忽视政策实际成效，层层加码报送要求，给基层叠加无谓负担，造成大量无效内耗。
整治形式主义不能只喊口号。布置任务要预留合理落实周期，考核评价少看纸质台账，多实地走访查验真实成果。卸下基层多余报表重担，工作人员才能走出办公室，把全部精力用来为民办实事、解难题。
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