河南
清代的进士都是金榜题名的天之骄子，进了官场那差别可真不是一点半点。一甲三个人直接进翰林院，天生自带升迁buff，二甲三甲里没能进翰林的，想爬到从一品尚书得熬多少年。今天咱们就按清代的官制，算一算开了外挂的最快升迁速度。
清代殿试只定进士名次，真正的仕途方向是考完之后才开始的。翰林院是皇帝身边的近臣，升官天然比旁人快一大截，没能进去的非翰林进士，只能去六部等中央衙门排队等位置。康熙中期以后考中进士的人越来越多，可实缺岗位没跟着增加，好多人金榜题名之后还要候补好久才能上岗。
雍正朝推出了额外主事的试用制度，给新进士留了个入场干活的机会。说白了就是先干活不占编制，干满三年考察合格了，才能转成正式的主事。别看主事只是正六品，干的全是对账核档案的细活，出一点错都可能挨处分，能站稳脚跟的都得是细心稳重的人。
京察不是一考定终身，是三年一筛的升迁过滤网。想要升官不仅要考核合格，还得熬够现任职位的规定年限，缺一个条件都没法顺利升转。从正六品主事升到员外郎，顺利的话差不多要等六年，员外郎再升郎中，又得三年，加起来刚好九年，这已经是一路绿灯的速度了。
郎中是正五品，也是绝大多数非翰林进士一辈子停留的位置。郎中是中央衙门的中层官员，手里握着实权，可上面的四品、三品位置就那么固定几个，不会因为等着升官的人多就多腾几个坑出来。就算你京察拿了优等，没缺额你也只能接着等，熬到中年都升不上去的大有人在。
不少郎中熬不动京城的排队，就会选择外放去地方当道员。道员是正四品，看起来品级和郎中差不了多少，可干的活完全不是一回事。在京城当郎中只要照着章程办文书就行，到地方要管灾荒、漕运、治安，啥杂事都得自己拍板，没点真本事根本干不了。
外放其实是给卡在瓶颈的郎中找了另一条晋升通路，可不是走投无路才选的退路。朝廷也想趁机看看你能不能独当一面，真在地方干出了政绩，反而更容易回到中枢升大官。当然这条路也不轻松，地方出了问题你第一个挨罚，搞不好一辈子就卡在这了。
熬到正四品、正三品之后，竞争就不再是同衙门排资历那一套了。能不能升到从二品侍郎，全看你有没有处理地方实务的经验，能不能统筹一整块的政务。按最快的算法，从正式当主事开始到升任侍郎，得十八年，这还是一路没出岔子，每次升迁都刚好有空缺的理想情况。
现实里绝大多数人都比这个速度慢得多，有的人在郎中位置耗了十几年，有的人外放之后迟迟回不了京城，一次考核失误就能打乱全部升迁节奏。侍郎已经是尚书之下的高级官员，能走到这一步，已经算是官场上的赢家了。
从侍郎到尚书，看起来只差一级，实际上差了好大一个层级。清代六部满汉各设一个尚书，位置就那么多，得等现任尚书空出来，还得皇帝和吏部都认可你，才有机会补缺。按最顺利的情况估算，从侍郎升到尚书最快也得再熬六年，可不是熬够时间就能上，好多人当了一辈子侍郎都没摸到尚书的位置。
尚书管的都是国家运转的要害部门，吏部管全国官员选拔，户部管全国财政，哪个位置都出不得错。不光要熟悉朝廷章程，还得会协调皇帝、军机和地方督抚的关系，没点真本事根本镇不住。非翰林出身的进士要坐到这个位置，得证明自己不光会写科场文章，还能办全国性的政务，每一步都不能出错。
把所有最快的节点加起来，从正式当主事开始算，一路绿灯的话二十四年就能爬到从一品尚书。要是算上殿试之后候补、试用的时间，实际的周期还要更长。这是把所有能凑的好条件都凑齐算出来的结果，已经是官运好到爆的情况了。
清代康熙之后进士越来越多，仕途拥堵越来越明显，雍正搞的试用制度只是缓解了新进士无官可当的问题，改变不了高级官职数量有限的现实。入口可以放宽，越往上的路只会越窄，这就是清代官僚体系的特点。
非翰林出身不是没机会当尚书，只是得一步一步熬，把每一步需要的履历都补够，才能补上起点比翰林差的那点优势。能一路走到尚书，不单是能力够，还得每一步都刚好有空缺，一辈子没出过大错，这种概率真的低得离谱。非翰林出身能当上尚书，在清代本来就是少数人的路径，二十四年已经是开了金手指的速度了。
参考资料：中华书局 清代科举与官僚制度
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