北京
2025年5月，Anthropic首席执行官Dario Amodei发出一项惊人预测：人工智能的进步将大规模消灭就业岗位，半数入门级白领职位将消失。一个月后，OpenAI首席执行官Sam Altman更进一步，预言“某些职业类别”将走向终结。一时间，企业开始将裁员归因于AI，员工们组织起来抗议，学生则重新考虑自己的职业规划。
然而一年过去，大规模失业的惨状并未出现。经济学家指出，尽管AI能力快速提升，AI公司也向万亿美元市值冲刺，经济转型的速度却未能同步跟上——这与以往多次技术革命的情形如出一辙。正因如此，CEO们正在重新调整并软化此前的论调，转而强调AI是增强而非替代员工。
斯坦福经济政策研究所的最新分析显示，AI尚未引发大规模职业替代。自2022年ChatGPT问世以来，受AI影响最大的那20%劳动者的失业率上升了0.77个百分点，反而低于受影响最小群体的0.85个百分点。今年早些时候，应届毕业生失业率达到5.6%，高于全国4.2%的平均水平，AI可能是一部分原因，但报告指出，远程办公的兴起以及疫情时代过度招聘的消退同样发挥了作用。
“我们预期会率先受到冲击的职业，就业趋势大体保持稳定。”该报告合著者、斯坦福研究所研究员Erika McEntarfer表示，“计算机革命也用了数十年才完全渗透进经济。”虽然没有出现大规模岗位毁灭，但转变仍在悄然发生：AI正在改变工作的性质，雇主越来越期望求职者掌握AI技能。更长远地看，随着企业不断摸索真正需要哪些技能，AI可能会推动更多岗位转向自由职业和合同制工作。
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