广东
8月11日有消息称，字节跳动Seed数据与安全负责人傅越（内部花名Yuyi）在工作群宣布自己将离职，其相关岗位大概率由王赢磊接任。字节官方暂未公开回应是否属实。
公开信息显示，傅越过往主导 GlobalData 相关工作，2018 年入职字节，先后在 TikTok 信任与安全、TikTok 电商运营板块承担核心管理工作；2022 年她曾离开公司自主创业，2023 年 10 月重返字节，出任集团训练数据负责人，后续升任新部门首任负责人。
而王赢磊此前为TikTok平台责任负责人和TikTok直播负责人。据称，王赢磊负责的直播业务曾是TikTok最主要的营收来源之一。
除了人事交接外，有媒体援引多个信源消息称，字节跳动近期新设立一级部门“AI数据与安全”，该部门层级与Seed、Flow、抖音等核心业务部门平行，由王赢磊出任负责人。这也是字节继2023年底搭建Seed、Flow两大AI一级部门后，围绕AI赛道新增的又一核心一级业务单元。
数据部门升格，背后是字节对大模型竞赛新阶段的判断。
张一鸣在Seed全员会上明确反对通过蒸馏外部模型来追赶，认为字节应该愿意“为长期目标牺牲一些短期利益”。模型越做越大，又不愿走捷径，高质量数据就成了必须单独下注的稀缺资源。
一名算法工程师背后往往对应十余名数据人员，仅Seedance的数据评测团队就有上千人。数据正在变成和算法、算力一样需要单独组织、持续投入的一门工程。
从行业视角看，AI安全与治理岗位的人事更替，近期并不少见。
8月11日，OpenAI首席AI伦理官克洛伊·巴卡拉尔在入职不到一年后离职，此次离职只是OpenAI近几周多位高层出走事件中的一起，其他离职高管还包括安全系统主管约翰内斯·海德克，以及首席未来学家、前使命对齐负责人约书亚·阿奇亚姆。
而字节Seed自身也处在人才流动的密集期：今年6月，Seed预训练与扩展方向共同负责人顾全全官宣离职，投身AI制药创业；据界面新闻报道，过去一年Seed团队已有约70名技术人才离职，去向覆盖腾讯、阿里Qwen、Meta、苹果等公司。
把时间线拉长看，傅越的离开更像是一次有节奏的组织交接，部门升格为一级，负责人从数据出身的技术管理者换成具备TikTok商业化经验的运营管理者，字节对数据的重视程度不降反升。
对一家把AI增长押注在Scaling极限上的公司来说，数据与安全一号位的更替，不是收缩的信号，而是投入方式的重组。
来源：星河商业观察
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
