河北
来源：滚动播报
（来源：新华日报）
“多亏了他们主动来帮忙，把法律服务送到家门口，不少难题得到妥善处置。”谈到检察院的党员先锋们，扬州市民王先生连连点赞。
来自群众的真切感受，生动印证了党建赋能检察的实践成效。近年来，扬州市广陵区扎实开展机关党建工作，推动检察院深化党建业务融合，切实提升法律监督质效，为广陵检察事业高质量发展筑牢政治与组织保障。
聚焦品牌建设，在党建业务融合上打造新样板。以“党建引领、先锋聚力”为核心，紧扣基层治理、公益诉讼、护企安商等重点领域，结合“巷检行”“益企护航”“护城·河”“小雨伞”“聆听”五个子品牌，打造“广聚先锋”、“1+5”机关党建品牌矩阵，不断推动党建赋能与司法履职目标深度融合。针对广陵古城街巷纵横、老龄人口密集的区域特征，线上线下联合举办“普法夜市”“检察开放日”等各类普法活动10余场，覆盖群众超1000人次。依托“广陵区未成年人家庭教育指导中心”，自主研发家庭教育指导小程序，对罪错未成年人进行分级干预，集中开展家庭教育指导50余次，举办法治课堂、模拟法庭等活动150余场。聚焦广陵古城保护，组建大运河一体化保护先锋队，设立党员责任区，开展“党员亮身份、攻坚当先锋”行动3次，切实以实际行动护航民生福祉。
聚焦能力提升，在建强干部队伍上激活内生力。坚持从实际出发，优化干部队伍梯次结构，探索打造“竞帆工程”机关党建品牌，围绕知识产权保护、公益诉讼等前沿领域，开办“周三晚课堂”、青年讲堂50余场，融合检校共建、同堂培训等模块，开展各类专题研讨、技能比武、业务竞赛等10余场。建立“领军型+骨干型+潜力型”三维人才库，依据不同层级人才特点实施分类培养，为领军型人才提供重大疑难复杂案件牵头办理的机会，助力骨干型人才拓宽业务领域，着重挖掘潜力型人才优势。常态化实施“青干导师”帮带制度，邀请资深党员检察官担任青年干警的成长导师，辅以定期谈心谈话、廉政家访，形成“政治引领+业务精进”双轨培育，全方位锻造政治坚定、素质过硬、活力充沛的新时代检察队伍。
聚焦严管厚爱，在正风肃纪反腐上保持高压态。纵深推进党风廉政建设，在全院召开党风廉政建设暨警示教育大会，集中观看警示教育片，组织参观平山堂、阮元家庙等廉政教育基地，引导党员干部坚守初心使命、恪守纪律规矩，求真务实履职尽责，从思想深处筑牢抵制不正之风的坚固防线。持续深化落实防止干预司法“三个规定”，联合区委组织部、区法院开展干部“八小时以外”法检联动关爱护航监督教育活动，强化干部日常管理监督。深化运用监督执纪“四种形态”，充分发挥检务督察职能，着眼问题线索，开展好执法监督，进一步推动全面从严治党走深走实。
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