广东
广州市妇联启动2026年“妇女之家”功能提升项目，聚焦新兴领域女性及社区妇女群众的真实需求，推动妇女之家从“有阵地”向“强运营、强服务、可持续”转型。
2026年8月5日，为进一步夯实基层妇女之家长效运营能力，提升阵地服务水平，由广州市妇女联合会、花都区妇女联合会主办，广州市巾帼社会工作服务中心、“新新相映”妇女之家承办的“巾帼筑芳华·阵地焕新颜”妇女之家共创官赋能培训暨“新新相映”妇女之家启动仪式隆重举行。
广州市妇联、花都区妇联相关领导，白云区、从化区、花都区、增城区等四区妇联代表，以及2026年妇女之家功能提升项目第一批14个阵地的共创官及核心管理人员共聚一堂，共同见证这一重要时刻。
领导致辞：推动妇女之家
从“有阵地”向“强运营”转型
活动在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。花都区妇联领导在致辞中表示，妇女之家是妇联组织联系服务妇女群众的重要阵地，是广大妇女姐妹信赖依靠的温暖之家。近年来，妇女之家建设在组织覆盖、阵地拓展等方面取得了积极成效，随着新兴领域女性群体的不断壮大和社区妇女需求的日益多元，阵地建设需进一步规范管理、活化服务。
她强调，依托2026年妇女之家功能提升项目将在全区范围内加强妇女之家功能提升，服务活化，网络共建工作，探索一套可复制、可推广的运营模式，让妇女之家真正成为离妇女姐妹最近、最懂她们需求、最能解决实际问题的贴心阵地。
“新新相映”妇女之家正式启动：
新兴领域阵地建设迈出坚实一步
活动中，花都区妇联领导为“新新相映”妇女之家授牌。“新新相映”妇女之家聚焦新就业群体女性、新业态女性等新兴领域妇女的实际需求，提供精准化、常态化的服务。
赋能培训：共创官集中“充电”，
提升运营实战能力
启动仪式后，妇女之家共创官赋能培训正式开讲。培训围绕“妇女之家阵地功能提升思路及工作要求”“妇女之家服务创新及品牌打造探索”两大主题。
培训内容紧扣2026年妇女之家功能提升项目实施方案，重点讲解了“一站一策”制定、菜单化服务供给、活动组织规范、台账管理、资源链接等实操技能，提升独立组织活动、动员服务对象、规范记录归档、链接社会资源的能力。
项目展望：14个阵地全面启动，
探索可复制推广模式
据了解，2026年妇女之家功能提升项目将在白云区、从化区、花都区、增城区四个区，选取14个妇女之家，全面推行项目化、规范化运营管理模式。项目通过“妇能暖心角、巾帼理响家、姐妹同心圆、娘家智囊团”四类功能定位，实现分类运营，并围绕“宣传、培训、送法、关爱、活动”五个到家，为各站点量身定制服务菜单，推动站站联动、社企结对，形成资源内循环机制。
下一步，14个阵地将按照“一站一策”方案，全面启动菜单化服务落地。项目组将同步推进资源结对交付、年度验收评估等工作，确保项目取得实效。
此次培训暨启动仪式的成功举办，为2026年妇女之家功能提升项目的全面实施奠定了坚实基础。通过集中培训、启动仪式和现场交流，共创官们进一步明确了工作方向、掌握了运营方法、增强了信心动力。未来，随着各项工作的扎实推进，妇女之家必将成为凝聚巾帼力量、服务妇女发展、促进社会和谐的坚强阵地，为广州妇女事业高质量发展贡献新的更大力量。
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