上海
盛夏暑期，不少新就业群体及“两企三新”家庭最牵挂的就是子女暑期如何快乐且安全地度过。今年夏天，徐汇区天平街道联动居民区、团工委、专业社会组织，搭建多层次、常态化暑期关爱体系，以精细化、定制化服务守护孩童成长，用暖心举措回应新就业群体真实期盼。
常态深耕+精准赋能
暖心守护新就业群体子女成长
嘉善居民区的“让成长的天空更蔚蓝”暑期公益课堂已连续开展十六年，是街道关爱青少年的老牌暖心项目。如今服务重心持续下沉，重点面向新就业群体随迁子女开放，每周固定开展公益主题活动，课堂涵盖安全实践、红色教育、文体创作、科普体验等多元内容，让辖区十余位孩童在趣味活动中充实假期、收获成长。
嘉善居委会为社区儿童配送插花活动
据嘉善居民区党总支书记李志阳介绍，辖区老旧小区集中，往年暑期大量外来务工子女独自居家，存在用火用电等安全隐患。居委会依托“走四百”（走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心）工作机制摸排需求，每年预留20个公益专属名额，优先保障新就业群体家庭。课堂创新设置安全巡查实践、消防急救实操、AI科普体验等特色内容，引导孩子主动学习安全知识、探索科技奥秘，全方位丰富假期生活。如今，该活动同步上线“徐汇通”平台面向全区开放预约，让更多有需求的家庭能够共享社区资源。
活动同步上线“徐汇通”平台面向全区开放预约
长期稳定的社区陪伴，不仅改变了孩子，更打动了一众新就业群体家长。辖区一名外卖小哥独自带娃在沪务工，常年跑单昼夜奔波，起初对社区免费公益服务心存顾虑。两年持续参与社区课堂后，孩子变得开朗大方，综合素质显著提升。孩子的变化让外卖小哥放下心结，主动参与社区治理。
如今，辖区内多名快递、外卖从业者，常态化参与楼道保洁、应急帮扶等志愿工作，成为社区治理的隐形力量。不少骑手坦言：“社区课堂不收费、内容好，我们跑单再也不用心里牵挂，干活都更踏实安心。”
而针对无上海学籍、无法参与暑托班的外地来沪孩童，街道团工委精准补位，延续优质公益模式，推出暑期特色一日营。天平街道团工委相关负责人介绍说，结合外来孩童来沪时间分散、难以开班的特点，街道今年整合上师大人工智能专业师资资源，打造“红色研学+科创科普”的特色课程。孩子们走进宋庆龄故居沉浸式感悟红色精神，动手操作智能机器人、拼装科创模型，在家门口体验高品质科普教育。
天平街道为新就业群体子女推出“暑期一日营”活动
社会组织聚力赋能
长效服务点亮“两企三新”子女缤纷假期
在居委会常态化服务之外，天平街道联动上海志领志愿服务发展中心，在永太居民区落地全年常态化公益项目，重点服务“两企三新”子女，同步覆盖新就业群体家庭，构建社区、家庭、社会组织三方联动的育人格局。该项目为街道社区创投优质落地项目，服务周期贯穿全年，累计服务青少年超180人次。
“不少长期在沪生活的孩童，因家长忙碌缺少稳定社交圈，易产生孤独感、归属感薄弱等问题。” 上海志领志愿服务发展中心负责人梁清宏向记者介绍，项目创新推出社区议事、科创课堂、亲子联谊三大板块，推动服务从“基础托管”向“成长赋能”升级。通过组织青少年调研社区治理、收集民生建议，让孩子从服务接收者转变为社区治理参与者。同时汇聚天文台、交大博士专业师资，开设AI科创、科学实验、非遗手工、双语绘本等精品课程，让辖区孩童足不出社区，就能享受高品质公益教育资源。
博士师资为社区儿童带来科创课程
专业长效的暖心服务，实现了孩子成长、家长赋能、社区提质的双向共赢。新就业群体、自媒体从业者朱虹是项目的忠实参与者与志愿者。她坦言，自媒体工作节奏灵活却无固定假期，日常忙于工作，很难系统性陪伴两个孩子。“街道和社会组织的专业课程，比我们自己安排的假期更有意义。”看着孩子愈发开朗懂事，还能主动劝导家人遵守楼道文明、规范充电停车，朱虹倍感欣慰。如今，她牵头组建家长志愿小队，全年自发开展多场社区公益活动，完成了从“受益居民”到“服务居民”的蜕变。
“项目始终立足家庭刚需，以混龄教学、精准服务、长效陪伴为特色，既解决家长无暇看护的现实难题，也培育青少年的社会责任感与社区归属感。”梁清宏表示，将持续深耕社区，吸纳更多新就业群体家庭参与，打造常态化暖心育人平台。
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记者：曹香玉
编辑：陈海笑
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