上海
今天这个话题有些特别，却至关重要，真心希望各位能认真看完并重视起来。
先说个现实感受：最近一年，我们后台收到最多的私信提问，几乎都指向同一个职业困境：“感觉如今在外企也是越难的。”很多从业者都有切身感受：
自开年以来，伴随着各大企业陆续降薪裁员，我们曾以为传统稳固的岗位，也成了优化裁员名单上的常客。当前有太多人正经历者着职业转型和焦灼的生存危机！
如今在职场里待得久了，越来越发现：努力不值钱，方向才值钱。
如何破局呢？而就在同一时间，一群同行已经悄然转型，用在一个行业新赛道拿到了年薪翻倍的offer。他们不是比你优秀，只是比你早一步看到了方向。
当前，作为席卷全球的新概念，ESG正频频出现在各大外企、央国企和一众上市公司招聘名单和岗位要求里，而且，薪资还不低。更是为我们提供了一个突破职业天花板和打开全新的职业前景的新机遇。有人两月拿下ESG就收到了某外企高薪offer。
图：外企四大之一安永招聘ESG岗！薪资高达50K！
最近，人社部公示 12 个全新职业，其中包括企业可持续发展规划师，即从事企业环境、社会与治理（ESG）可持续发展规划管理工作的人员。这也意味着这条新赛道正式纳入国家职业体系！ESG从业者有了官方“身份证 ”，职业发展路径更加清晰，并且现阶段双碳政策 + 企业强制ESG披露的双重驱动下，从各外企大厂、国央企到咨询机构，相关岗位需求将加速释放，ESG人才缺口巨大。
■ESG，是英文Environmental（环境）、Social（社会）和 Governance（公司治理）的缩写。
图：央视网报道：ESG绿色人才成行业新宠，缺口近百万
除此之外，香港政府也开始了“抢人计划”，将ESG相关专才加入到“优才计划人才清单”中，并计划提供现金补贴和放宽移民要求，以吸引ESG人才。
图源：香港行政区政府-香港人才清单
最近一两年，ESG越来越被央国企、各大外企和一众上市公司高度重视，尤其是全球对可持续发展的关注度不断提高，ESG更是成为大家跳出行业内卷漩涡，借绿色就业潮求职转型的最佳选择。
全国各地方更是密集发布重磅ESG政策和补贴
对于各位来说，如今面对着ESG岗位需求和薪资待遇水涨船高，再加上当你在简历上写着熟练掌握ESG相关知识和技能，那简直就是闪闪发光的存在呀！无论是想在本行业晋升还是转型其他赛道小伙伴们，ESG都是你们不可错过的宝藏技能。
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01 求职转型新风口，ESG火爆行业圈
ESG在整个外企圈也是真的火！
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
再以香港举例，香港作为亚洲领先的金融中心，随着全球可持续发展趋势日益强烈，在推动环境、社会及公司治理（ESG）方面一直在持续加码。
香港政府也开始了“抢人计划”，将ESG相关专才加入到“优才计划人才清单”中，并计划提供现金补贴和放宽移民要求，以吸引ESG人才。
图：香港行政区政府-香港人才清单
最直接的变化是，越来越多头部行业企业的岗位开始要求候选人懂ESG，例如，金融领域的基金经理除了传统职责，还需具备对全球ESG、双碳、产业政策等关键趋势开展独立研究的能力。
同时，也催生了一系列新兴的ESG融合岗位：
除了金融行业，其他行业企业对ESG人才的需求也非常迫切，更是大家未来求职转型的首选方向。这也意味着，现有专业背景，再有ESG知识加持，绝对是当前市场最抢手的稀缺资源！
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的未来上一份职业保险。
这对于各位来说，是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！
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02 行业新风口，ESG新机遇要提前入局
ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的绩效！
拿互联网行业来说，国内各大互联网巨头代表，如腾讯、阿里巴巴、网易、百度、抖音自2021年以来都已披露了独立的ESG报告，不断加大对ESG研究的投入，和岗位人才布局...
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
这对于各位来说，是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！
为了帮助大家快速了解ESG，品职准备了一场免费的线上直播课，为大家分享ESG干货信息。
ESG机遇在哪里？
ESG人才为何广受企业青睐?
目前ESG方向就业形势如何？薪资范围？
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AI+ESG入局必备实用资料包：AI&ESG相关研报合集+主流ESG证书备考资料汇总
03 成为企业抢手的AI+ESG实战型人才
道理都懂了，但具体该怎么学？
如果只会些零散概念，面试时被问到“怎么从零搭建碳核算体系？”或者“如何用AI提升ESG效率？”很可能就直接卡壳。
当前，国务院《“人工智能+”行动意见》明确要求推动AI与各行业深度融合。在ESG领域，数智技术已成为实现高效、精准、国际化披露的关键动力。
为响应国家导向、规范人才培养，工业和信息化部人才交流中心牵头构建了《人工智能ESG分析师》岗位能力评价标准，并推出了对应的岗位能力评价证书。
不懂就问，这个证书值得考吗？答案是肯定的！
第一， 官方背书，含金量直接拉满
发证机构—工信部人才交流中心，这意味着证书代表的是国家对你在“AI+ESG”领域专业能力的官方认可。
第二， 聚焦 AI+ESG 实战， 企 业认可度高
证书信息直接在工信部人才交流中心官网可查，终身有效。且旨在证明持证人具备“AI+ESG”的落地能力，在求职时，是对实战能力最硬核、最直接的证明。
那么，怎么才能拿下这张含金量超高的证书，并真正学会呢？
基于此，我们和工信部联合研发了「ESG+数智化实战营」官方培训体系。完成学习后即可考取由工信部颁发的 【人工智能ESG分析师】 岗位能力评价证书。
简单来说，在这套培养框架下，学术导师与产业专家作为双师，带你跑通七大核心篇章，覆盖从碳核算与交易、AI智能体开发、ESG战略治理、全球合规应对、投资估值建模、报告鉴证评级到可持续供应链建设的全业务闭环。
区别于市面上其他ESG课程，而我们只聚焦一件事：让你具备企业当下最急需的实战能力。
✅七大核心篇章构建完整能力链
确保你建立的不是零散知识点，而是解决企业核心问题的完整能力链。
●比如，在碳核算模块，将系统掌握产品碳足迹核算（ISO 14067）与企业碳配额管理
●企业评级提升能力，不仅教你编制符合GRI标准的报告，更会深入拆解MSCI评级提升策略
●在企业出海合规方面，将学会构建可持续供应链体系与ESG合规风控清单，覆盖从欧盟CSRD到供应链尽职调查的全流程
最终，你将懂碳核算、精通AI提效、能定战略、应对合规风险，还会投资估值资、报告鉴证和供应链管理。几乎可以解决企业面临的各类ESG核心问题，胜任各类核心岗位的要求。
✅AI+ESG深度赋能
课程将系统融入大数据、AI与区块链技术，聚焦ESG数字化落地：
在碳核算环节，利用专业碳管理平台，基于ISO 14067等标准，完成从建模、数据录入到报告生成的全流程，亲手搞定产品碳足迹与企业碳盘查。
在内部管理环节，通过碳与能源管理平台，构建碳数据管理系统，实现从组织碳核算、供应商协同到碳资产运营的全链路管理。
在AI提效环节，搭建属于自己的ESG AI智能体，实现政策秒读、材料智能分析，一键生成ESG报告，将耗时数周的撰写工作压缩至小时级。
通过系统掌握合规认证、运营管理与AI智能等实战工具，真正成为能用技术驱动ESG落地的复合型人才。
✅名企案例拆解与四步闭环教学
课程遵循“理论—方法—案例—实践”闭环设计，深度植根于顶级公司实践。
●比如，我们会重点剖析宁德时代的ESG治理架构，看这家全球巨头如何将可持续发展战略转化为可执行、可考核的具体行动
●同时深入解析联合利华将ESG与业务增长绑定的战略地图，学习其如何设置明确的ESG KPI并与业绩挂钩
●还将借鉴苹果、Nike等名企的供应链管理经验，掌握构建可持续供应链体系的关键要素，避免常见的合规风险
✅带走一套可展示的求职硬通货
课程的终点不是理解，而是产出。你将带走一套可展示、可验证的实战成果，全方位证明从合规到商业价值的综合能力。
■一份符合国际标准的《产品碳足迹核算报告》，证明你应对硬性合规的硬核技能；
■一个能将ESG表现量化为财务影响的《估值建模工具》，掌握向投资者讲清ESG商业价值的核心能力。
■一份AI辅助生成的《ESG报告核心内容草案》与《评级提升计划》，展示你利用先进工具驱动价值提升的效率；
■一套可直接应用的《供应商ESG评估问卷》与《合规风险自查清单》，成为你入职后就能立刻拿出的“见面礼”。
届时，无论是面对面试官的深度拷问，还是入职后的实际工作，你都能从容应对。而由工信部颁发的证书，将为你的所有这些能力，盖上最具说服力的官方印章。
品职汇总了45份ESG各行业深度研究白皮书，包括财会、出海、环保、汽车、能源、建筑、半导体、金融等行业，目前行业还在继续增加中。
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