海南
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格力迎新视频，引出了作者对年轻人职场观的看法。
平台比个人光环更管用。老员工庄培在格力干了30年，退休后光靠股票分红，一年能拿上千万。反观那些跳槽去卖洋品牌的前高管，最后成了商界笑话，还把带走的年轻人坑惨了。
别把平台当本事。初中肄业的李林兵，在格力历练后月薪涨到一万五。他心里清楚是公司培养了自己，离职后还在买格力股票。作者还拿新东方出走的明星举例，暗讽他们太把自己当回事。
真认可，就拿出真金白银。格力新聘的证代入职才三年，就自己掏钱买了两万多股公司股票。要知道她这个职位天天接触内幕信息，敢这么买，说明是真看好自家公司。
说白了，工作履历和经历，往往比一纸学历更能决定你能走多远。
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