上海
8月6日，第48届世界技能大赛・魔都技能创享汇临港专场活动走进了临港新片区地标“荣耀之环”。大国工匠、世赛项目国家级专家、职业教育技能名师受邀来到现场，围绕世赛标准下技能人才培养、产业生态建设开展主题分享与产业对话。
“魔都技能创享汇”的一系列活动旨在打破传统传播模式，聚焦各区域产业特色，精准匹配世赛竞赛项目，让世赛技能与产业发展进一步融合，打通“技能人才—产业需求”的联动链路。本次临港专场活动立足区域高端装备、新能源汽车、运输等产业优势，结合世赛物流与运输、制造与工程技术相关赛项，打造“运输制造”主题产业交流平台。
活动现场。
活动现场，国家级汽修技能大师、大国工匠陶巍，上海南湖职业技术学院职业技能发展中心主任、上海市技能大师工作室带头人朱列，上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂首席技师、高级工程师庄秋峰，第48届世界技能大赛物流与货运代理项目中国专家组组长吕秀文4位嘉宾带来产业相关主题分享。
庄秋峰在接受采访。
上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂首席技师、高级工程师庄秋峰在接受采访时难掩喜悦：“临港对我来说特别亲切。上海电气在临港有很多工厂，也有校企深度合作。”他认为，AI时代到来之后，制造业的技能生态正在被重塑，年轻人打牢基础、掌握技能并积极学习，是抓住时代机遇的关键。
“2000年时，数控加工逐步代替普通机床加工。现在技术迭代更快了，对年轻人来说，这是他们进入制造业或技能人才队伍比较好的契机。这个时代，会学习、能学习的年轻人更有优势。”庄秋峰说。
国家级汽修技能大师、大国工匠、全国五一劳动奖章获得者、上海市劳动模范陶巍从事汽车维修已有50年。在他看来，汽车维修是一门需要遵循维修手册，系统学习、长期实践的严谨技术。所谓“7分工具，3分技术”，学汽修这行，必须将理论和动手能力结合起来。“我们这行的学生，不但要背书包上学，还要拉工具箱上学。动手能力就是竞争能力，是靠长期磨出来、练出来的，是必须要有的。两者结合起来，才能培养出世界级的人才。”主题分享中，他结合自身经历，讲述技能人才在国家发展中的关键作用。
圆桌对话环节。
在产业圆桌对话环节，4位技能大师就世赛标准下的技能人才培养和产业生态围坐畅谈。
世赛的评分标准，如何转化为企业发展的动能？在吕秀文看来，世赛标准实际上充当了产业升级的“提前量”，院校据此调整教学，让人才培养与市场需求形成了一个“正循环”。世赛物流与货运代理项目正是按照企业面临的真实场景来命题，选手需在短时间内完成复杂的物流方案设计，遵循低成本、高效率、低碳等原则。这些标准，正是当前客户选择物流服务商的重要考量。
这一判断在装备制造一线得到呼应。庄秋峰直言，世赛制造类赛项考核的不仅是选手的手艺，还有处理突发问题的能力等，“对选手的要求非常高”。这种“与精度和标准的较劲”，正契合移动工厂等复杂场景的实际需求。他感慨，智慧物流、机器人等技术正在重塑制造业的技能图谱，更加需要具备复合能力的人才。
现场观众。
标准如何真正走进课堂？朱列提到职业教育“岗课赛证”的一体化育人逻辑：世赛标准经过多次对齐验证，是“高质量技能人才培养的一个非常好的指标”。世赛标准使得职业院校得以将课程体系按岗位实际需求重组。“有什么样的标准，就有什么样的人才。”
圆桌尾声，四位嘉宾为青年送出寄语。吕秀文以团队“第三次才拿到金牌”的经历鼓励青年坚持不懈；庄秋峰叮嘱青年“带问题学习，基本功无捷径”；朱列倡导青年“反复地去做，反复地去思考，实现螺旋上升”；陶巍则鼓励青年从实践做起，多积累经验。当标准走出赛场、走进车间，技能人才的成长路径便不再是抽象命题。
原标题：《“荣耀之环”下的技能之约：世赛标准如何促进人才培养“正循环”？》
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