北京
2026年8月7日，美国独立企业联合会（NFIB）发布数据显示，7月美国计划增加招聘的小企业占比大幅上升，升至2022年10月以来最高水平。
数据显示，计划未来三个月招聘员工的企业主净占比为20%，较6月上升9个百分点。NFIB周四公布的数据显示，美国小企业就业指数上升近2点，至102.1。
本周公布的私营部门报告显示，7月美国新增就业岗位中超过一半来自小企业，小企业继续推动美国就业增长。预计本周五公布的官方就业数据将显示，7月美国私营部门就业人数增加8万人。
NFIB同期数据显示，美国小企业薪酬指标有所上升。已完成加薪的企业主净占比为31%，较6月上升3个百分点；19%的企业主计划未来三个月提高薪酬，该占比较6月上升2个百分点。
当前美国小企业招工难问题加剧。数据显示，存在职位空缺但无法招到合适员工的企业主占比，升至2025年6月以来最高水平。27%的企业主将劳动力素质或供给列为最重要的经营问题，占比较6月上升8个百分点。
此外，8月6日公布的美国挑战者企业裁员报告显示，7月美国裁员人数骤降至33429人，为2024年7月以来最低月度水平，整体招聘计划略有增加。截至7月，今年美国雇主已宣布裁员477033人，较2025年前七个月下降41%，这是今年第五次裁员人数低于去年同期水平。
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本文源自：市场资讯
作者：观察君
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