重庆
近日，大同师范高等专科学校2026年职业教育“双师型”教师认定工作顺利完成。经个人申报、学院系部初审、专家评议及省教育厅复核，全校共有73名教师获得省级“双师型”教师资格，其中初级55人、中级15人、高级3人，教师队伍专业能力结构得到进一步优化。
本次认定严格依据《山西省职业教育“双师型”教师认定实施办法（试行）》及省教育厅相关部署，坚持公开、公平、公正原则。大同师范高等专科学校印发实施细则，明确认定范围、条件与程序，将企业实践、技能竞赛指导、技术成果转化等纳入评价体系，突出理论教学与实践指导能力并重。
认定启动前，大同师范高等专科学校召开专题培训部署会，围绕申报流程、材料审核等关键环节进行系统指导。认定过程中，各学院系部对申报材料进行初审，重点核验资历与实践业绩的真实性；认定办公室组织多轮复审，逐项校验申报材料的规范性。
在此基础上，由行业企业专家与高校骨干教师组成的评议委员会开展集中评审。评审坚持师德师风第一标准，围绕教育教学能力、专业建设贡献、实践业绩等维度进行综合考察，经逐项审核、集体研讨与民主投票等程序形成推荐名单，确保程序规范、结果客观。
学校同步建立激励保障机制，依据认定层级给予一次性绩效奖励，提高实践技能课课时标准，并在职称评审中予以量化加分。同时实行五年复核动态管理，有效期内可申请晋升更高级别，形成“能上能下”的制度安排。
大同师范高等专科学校将以本次认定为契机，持续完善“双师型”教师培养、使用、激励等一体化机制，以教师能力提升服务职业教育内涵式发展，为区域经济社会发展提供有力人才支撑。（资讯）
文 / 李东臻 通讯员 任媛媛 王晓侠
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