北京
8月4日，贵州省人民医院第五期基层医疗机构骨干人才培训班(“青囊计划”培训)开班。学员来自基层医院中坚骨干力量和重点培养对象，每期培训时长3个月。
“青囊计划”的核心亮点是根据学员的专业背景、岗位层级和个性化发展需求，从导师库中匹配对应导师，建立因材因人施教的“一对一、师带徒、手把手”跟班学习模式。导师库由贵州省人民医院院领导、各行政职能部门和临床医技科室负责人、护士长及资深专家300多人构成。
截至目前，通过单位推荐、资格审查、综合评估等环节，前五期培训班从报名的508名学员中遴选招生306人，培训学员均来自125家各级各类医疗卫生机构。
前四期“青囊计划”培训班学员共参加集中理论授课97余次；教学查房1216次；参与手术(含观摩)共8125次，其中三四级手术6543次；参与疑难病例讨论共652次；参与科室培训、讲座共1336次；还参与儿童肺功能、PICC换药、腹膜透析置管、ECMO患者护理、一氧化氮检查超声引导下乳腺微创旋切手术、输液港穿刺、有创动静脉置管和椎管内麻醉穿刺、超声引导下神经阻滞穿刺等其他实践操作项目2700余次。
据了解，深耕基层育才的“青囊计划培训班”，已逐渐成为持续推动基层人才培育、深化公立医院改革、履行社会担当责任的一张“亮丽名片”。“青囊计划”不仅为基层培养了一批“留得住、用得上、干得好”的骨干人才，更重要的是播撒下了现代医院管理和先进诊疗技术的“种子”，激活了基层医疗机构内生发展的动力。(贵州省人民医院)
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