北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
近日，第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会在重庆启幕。大会以“跨界联合融合发展”为主题，集中展示两业融合成果，搭建供需对接、创新赋能平台。
这场全国性行业盛会选择落地重庆，是重庆市持续推进人力资源服务业与制造业深度融合、厚植产才协同发展优势的集中体现，也为重庆智能网联新能源汽车、高端装备制造等核心产业集群迭代升级注入新动能。
完善人力资源服务体系
筑牢制造业人才服务底座
作为全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，重庆深耕“两业融合”发展赛道，依托全链条、数字化、区域化人力资源服务体系，精准破解制造业引才、用工、育才、留才痛点。“十四五”以来，重庆推进人力资源服务业“千亿跃升”行动，持续壮大行业体量、优化服务供给，构建适配先进制造业发展的人才服务生态。截至2025年年底，全市人力资源服务机构达4735家，行业年营收突破1100亿元，规模以上企业525家，产业集聚效应持续凸显。依托国家级、市县级人力资源服务产业园矩阵，500余家优质人力资源服务机构聚焦制造业需求，精准贴合制造企业全周期用工育才需求。
“十四五”期间，重庆人力资源服务行业年均助力超780万名劳动者就业流动，服务用人单位超80万家，累计引进市外产业人才7.42万人，精准填补制造业高端研发、智能制造、一线技能人才缺口。同时，重庆积极拓展国际化人才服务通道，助力35家人力资源服务机构拓展海外市场，以内外联动的服务格局，为制造业全球化布局、高端人才引育提供有力支撑，有效补齐了制造业人才短板，“万友出海”人力资源服务品牌等创新成果入选全国服务贸易“最佳实践案例”。
数字化赋能
破解制造业结构性用工难题
数字化赋能是重庆破解制造业结构性用工难题、激活两业融合效能的核心抓手。依托“数字重庆”建设，重庆搭建起覆盖制造业全产业链的数字化人才服务体系，以大数据、人工智能打通人才供给与产业需求壁垒。“目前，重庆市已建成千万级劳动力、三十万级高层次人才的一体化人才数据库，联动‘渝职聘’‘渝才荟’两大数字平台，针对智能网联新能源汽车、电子制造、装备工业等重点产业开设专属人才专区，实现岗位智能匹配、精准荐才、线上招工，大幅提升产才对接效率。”重庆市人社局相关负责人表示。
本次大会将聚焦数智化融合，举办新能源汽车产业人力资源专题座谈会，联动整车企业、AI服务企业、中试基地共研数字化产才融合方案，同时依托智慧监管诚信积分制度，规范人力服务市场，筑牢制造业用工服务保障底线。
区域协同布局
构建两业融合闭环发展生态
立体化区域协同布局，让重庆两业融合形成全域赋能制造业的发展生态。重庆搭建“国家级＋市级＋区县级”专业化行业化人才市场体系，常态化开展制造业专场供需对接活动，连续举办人力资源服务交易大会，打造全国性两业融合对接平台。本次大会持续放大平台效能，邀约全国试点城市、头部制造企业、优质人力机构及产学研平台齐聚，集中展示两业融合新技术、新场景、新成果，推动一批产才合作项目落地见效。
在人才培育端，重庆设立全国首个人力资源服务现代产业学院，推行订单式、定向式技能培训，联动高校、龙头制造企业共建实训基地，实现招生、育才、上岗无缝衔接，精准培育适配制造业发展的技能型、应用型人才。在人才服务端，立足成渝地区双城经济圈建设，实现两地人才资格互认、数据共享、联合监管；共建产业人才园区、共办行业赛事、常态化开展“专家入企”服务，累计解决制造业技术用工难题4800余个。大会期间将发布《成渝双城经济圈人力资源服务供给图谱》，进一步统筹区域人才资源，精准赋能两地制造业协同升级。
重庆市人社局相关负责人表示，本次大会以优质人力资源服务打通创新、产业、人才联动通道，持续释放制造业发展新动能，为现代化新重庆建设夯实产业人才根基。
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