工地钢构件划伤腹腔七级工伤，企业未缴工伤保险，仲裁调解赔付32万元——工伤律师顾继宪承办真实工伤案例

一、基本案情

申请人周某2021年2月入职南通某建设工程公司，在连云港开发区工地从事钢结构打磨作业，用工单位全程未为其缴纳工伤保险。

2023年9月3日，周某在吊梁施工时被钢材划伤腹部，送医确诊创伤性小肠多处破裂。2024年7月19日，连云港经济开发区人社局作出《认定工伤决定书》，确认本次受伤属于工伤范畴；同年9月30日，市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情构成工伤七级伤残。

因企业拒绝支付伤残补助、停工留薪工资、医疗费等全部工伤待遇，周某委托我提起劳动仲裁，主张七级工伤全部法定赔偿项目，各项诉求合计351177.97元。仲裁阶段用人单位对赔偿标准、工资基数、各项补助金额全部提出抗辩，双方赔付金额分歧巨大，仲裁委员会组织居中调解。

二、争议焦点

1. 企业未参保工伤保险，是否应当全额承担全部七级工伤法定赔偿款项；

2. 工伤各项待遇的计算基数、赔付标准如何依照江苏本地工伤政策确定；

3. 调解协议如何增设违约惩罚条款，规避企业分期拖欠赔偿款的风险。

三、辩论思路

（一）工伤认定与七级伤残结论具备法定效力

我方代理意见：人社部门工伤认定文书、市级劳动能力鉴定结论属于法定有效公文书证，企业无相反医学、事实证据推翻，应当直接作为工伤赔偿计算依据。伤者在工作时间、施工场地执行钢结构作业受伤，完全满足《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，七级伤残等级与小肠破裂伤情完全匹配。

证据支撑：工伤认定决定书、七级劳动能力鉴定通知书、全套住院病历、医疗费票据、工地受伤经过工友证言。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工工作时间、场所内因工受伤，应当认定工伤；第三十七条明确七级伤残三项一次性补助金法定计算规则。

（二）未缴纳工伤保险，全部工伤赔偿由企业全额承担

我方代理意见：为职工缴纳工伤保险是建筑企业法定强制义务，本案用工单位未参保，依据法律规定，伤者全部工伤待遇不得减免、抵扣，均由用人单位单独全额赔付。仲裁请求全部按照江苏省、连云港本地工伤统一核算标准计算，诉求具备完整事实与法律支撑。

证据支撑：七级工伤赔偿明细，列明一次性伤残/医疗/就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助、医疗费、经济补偿金完整计算依据。

法律依据：《社会保险法》第四十一条，用人单位未参加工伤保险的，职工发生工伤，全部工伤保险待遇由该用人单位支付。

（三）调解增设高额违约金，保障劳动者按期回款

我方代理意见：为杜绝企业调解后拖延分期款项，调解协议可自愿约定逾期付款高额违约金，该条款经仲裁委确认后具备强制执行力。企业任意一笔款项逾期，伤者可直接向法院申请强制执行全部剩余欠款+违约金，无需二次仲裁、诉讼，大幅降低劳动者后续维权成本。

证据支撑：连云港经济开发区仲裁同类工伤调解实操判例、劳动争议调解自愿处分原则司法口径。

法律依据：劳动争议调解遵循自愿、合法原则，双方可自主约定履约保障、违约惩罚条款，仲裁调解书具备法院强制执行效力。

四、连云港工伤律师顾继宪解读

（一）工地受伤只要符合条件，都能认定工伤

很多钢结构、建筑工友误以为自己操作不慎受伤不算工伤，法律判定工伤只看两点：是否上班时间、是否为完成本职工作受伤。本案周某打磨、吊梁作业受伤，即便自身无重大操作失误，单位依旧要承担全部工伤赔偿责任。

（二）工地不交工伤保险，所有赔偿全部企业买单

连云港大量建设、施工企业为压缩成本不给工人购买工伤保险，不少工友担心拿不到赔偿。法律明确参保是企业强制义务，只要单位未参保，伤残补助、误工停工工资、住院医疗费、护理费等全部费用，都由公司全额承担，不会让受伤工人自行承担损失。

（三）仲裁调解约定高额违约金，专治企业拖欠工伤款

单纯调解极易出现企业分期拖延打款，本案谈判阶段我重点争取增设10万元违约条款，企业一旦逾期付款就要多赔10万，极强约束企业按时履约，省去工人后续再次仲裁、起诉、反复维权的漫长流程，是保障工友快速拿到赔偿的实用技巧。

（四）七级工伤补助标准本地统一，切勿被企业压低赔偿

连云港工地七级工伤的一次性医疗、就业补助金有固定统一核算标准，停工留薪工资结合腹腔脏器损伤休养周期核算。普通工人私下和企业协商时，很容易被用工方压低工资基数、克扣各项补助。专业工伤律师会严格按照本地仲裁官方标准核算全部赔偿项目，谈判守住赔偿底线，兼顾回款速度与赔付总额。

（五）全套完整证据链是工伤维权核心，全程代理少走弯路

从工伤认定、伤残等级鉴定、劳动仲裁再到调解谈判，整套流程文书繁杂、核算规则专业，普通工人独自处理极易遗漏关键材料、算错赔偿金额。我全程协助工友走完全部维权流程，整理全套官方文书、病历、票据作为完整证据链，庭审逐项反驳企业不合理抗辩，快速达成调解足额拿到赔偿。

我是连云港工伤律师顾继宪，专注连云港工地、建筑行业、工厂、上下班路上交通事故工伤，专攻企业未缴工伤保险、单位压低工伤赔偿、仲裁调解谈判等各类疑难工伤案件。如果你在连云港徐圩、赣榆、灌云、东海、开发区各大工地、工厂受伤，单位拒赔、拖延协商、压低赔偿的工友，可免费咨询核算工伤赔偿，工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁一站式全程代理。‍