河北
来源：滚动播报
（来源：新华日报）
“四十年栉风沐雨，活力始终是我院最鲜明的发展底色。我们坚持以党建凝心、人才蓄势、创新破局、文化聚力，将蓬勃生机转化为建设区域现代化医疗高地的强大动能。”泰州市第四人民医院（以下简称“泰州四院”）党委书记江灿华说。
党建领航筑牢发展根基。医院坚持党建与业务深度融合，落实“把支部建在科室、让党员冲在一线”工作机制，打破传统理论学习模式，将党建课堂延伸至病房、手术室等临床一线。通过党员先锋故事会、青年医师分享会、老党员传帮带等特色活动，让组织生活更接地气、更贴民心。医院常态化组织党员医护开展基层义诊、慢病科普等志愿服务，累计服务时长超6000小时，切实让党建引领落地临床、惠及民生。
人才赋能激活发展动能。人才是医院高质量发展的核心竞争力。泰州四院党委副书记、院长降建新表示，医院摒弃“重引进、轻培育”的短视思维，构建了精准引才、系统育才、科学用才、暖心留才的全链条人才体系，搭建分层培育、赋能成长的发展平台，全力支持青年骨干挑大梁、当主力。医院深化长三角医疗合作，联动上海华山医院、南京市儿童医院推行双向进修、专家驻点授课等培育模式，破格起用优秀青年人才，助力青年医师快速成长。目前，全院硕士及以上学历人员175人、高级职称人员271人，占比分别达15.63%和24.20%。
科研创新驱动提质增效。医院秉持“临床出题、科研解题、成果落地”理念，摒弃科研与临床脱节问题，完善课题申报、成果转化及绩效激励机制，聚焦临床痛点开展技术攻坚，让科研成果精准服务患者。近年来，医院持续拓展特色诊疗版图，先后成立头痛眩晕中心、全市首家脑机接口临床诊疗中心，常态化开展肾囊肿穿刺、三叉神经微创治疗、胸腔镜诊疗等前沿技术，多项新技术新项目填补区域医疗空白。依托脑机康复、脑起搏器植入等先进技术，已成功帮助多名重症及慢性病患者重获健康。近三年，医院年均开展新技术新项目38项，获批省市科研课题19项，多项科研成果刊发于国际权威期刊，临床科研转化成效显著。
暖心管理凝聚奋进合力。医院践行“三围绕”服务理念，坚持严抓医疗质量与厚植人文关怀双向发力。优化行政后勤服务流程，破除办事壁垒，下沉一线解决临床难题；聚焦职工需求，推出系列暖心举措，如开设职工子女体验营、开展减压文体活动，切实提升职工归属感与幸福感。同时，医院紧抓长三角一体化发展机遇，深化沪泰医疗协作，邀请上海专家常态化坐诊、手术、带教，累计开展专家门诊30余场、高难度手术20余台，让群众在家门口即可享受优质诊疗服务。 乔峰 陈姝
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