一、应发工资:理论上该拿的全部总额
就是没扣任何钱之前的总收入,构成一般包含:
1.基本工资(职务工资 + 级别 / 薪级工资)
2.规范津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴)
3.乡镇补贴、公车补贴、物业补贴等各类补贴
4.当月考核奖、加班费、补发工资等
一句话:应发 = 所有收入加起来。
二、实发工资:打到银行卡里的钱
= 应发工资 − 全部代扣扣款
每月固定扣除这几项:
1.养老保险个人部分
2.医疗保险个人部分
3.失业保险个人部分
4.职业年金个人部分
5.住房公积金个人缴存部分
6.个人所得税(超过起征点才扣)
偶尔扣款:事假病假扣款、工会费、水电费、党费等
三、举个极简例子
应发:8200 元
各项社保公积金 + 个税合计扣除:2100 元
实发:6100 元
四、总结
应发:账面总收入;实发:最终落袋收入。
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