北京
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本报南宁8月3日电(记者庞革平)近日，广西南宁市人力资源和社会保障局发布《关于做好2026年度全市职称评审工作的通知》，全面启动职称评审工作。这是南宁持续树立实干评价导向，向基层一线人才倾斜推出的有力举措。
南宁将破除唯论文、唯职称、唯奖项、唯学历倾向，分类分层科学设置各系列初、中、高级量化评价指标，合理下调论文权重，重点突出专业业绩、一线贡献、实操能力。同时，落实基层人才“定向评价、定向使用”政策，以及民营企业人才差异化评审政策。对民企专业技术人员，实行单独分组评审、单独核定通过率，其技术革新、专利成果可替代论文参评。
2026年，南宁职称申报面向全市企事业单位、社会团体、个体经济组织专业技术人员及自由职业者开放，符合基本条件、完成继续教育的人员均可依规申报，进一步拓宽申报覆盖范围。
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