山东
青年是企业高质量发展的生力军。中国联通济南市分公司深化党建带团建，紧扣青年成长规律，从思想铸魂、实践淬炼、关爱激励三个维度持续发力，构建全链条青年人才培养体系，为企业高质量发展注入蓬勃青春动能。
铸魂固本，筑牢信仰与廉洁双根基
公司始终将青年思想引领置于首位，依托常态化学习机制，持续开展“青年大学习”系列教育活动，覆盖全体团员青年。在五四等重要节点，团委以“第一议题”组织专题学习，各基层党组织书记围绕“连接、算力、服务、安全”四大赛道讲授主题团课，引导青年深学细悟党的创新理论。同时，用好红色资源，组织青年走进济南战役纪念馆、莱芜战役纪念馆、明水浅井粘土矿、辛锐烈士纪念馆等教育基地开展沉浸式红色寻访，让青年在学思践悟中坚定理想信念。在廉洁教育方面，公司深入贯彻落实中国联通“崇德固本、清正笃行、廉通未来”廉洁文化理念，将《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》学习纳入主题团日，举办廉洁专题学习会，通过典型案例剖析和岗位风险点宣贯，帮助青年知敬畏、守规矩、明底线。
砺剑建功，搭建竞赛与实战大舞台
公司坚持以赛促学、以赛育人，为青年搭建展示才华、锤炼本领的广阔平台。围绕高质量发展主题，精心策划青年辩论赛，吸引来自不同专业线的青年员工踊跃参与。选手们立足岗位，用数据说话、用案例论证，在思想碰撞中深化对核心赛道的理解，经过激烈角逐，在省公司决赛中荣获团队一等奖，彰显泉城青年思辨风采。同时，公司广泛开展青年突击队建功竞赛活动，联合专业条线从基层遴选精锐队伍参与角逐，多名队长被授予“青年岗位能手”称号。通过实战比拼，一批优秀青年在攻坚克难中拔节成长，在项目一线绽放青春光彩。此外，公司严格对标“青马工程”培养要求，坚持优中选优，重点面向青年科技人才遴选本年度“青马工程”学员，实施跟踪培养，为企业储备政治过硬、能力突出的青年政治骨干。
暖心聚力，做实关爱与榜样双引领
公司持续深化“我为青年做件事”实践活动，通过团干部座谈会、青年问卷调研等多种渠道，精准把握青年所思所盼，并积极推动问题解决。为缓解青年工作压力，主动对接属地资源，组织青年员工观看体育赛事等文体活动，将关爱落到实处，让组织温度转化为青年奋斗的热度。在选树典型方面，公司注重挖掘实绩突出的青年榜样。在2025年度“五四”表彰中，涌现出一批荣获上级先进集体和先进个人的优秀代表，涵盖技术创新、市场拓展、服务保障等多个领域。这些身边榜样以实干业绩感召青年，以标杆力量带动群体，激励广大青年见贤思齐、比学赶超，形成“人人争先进、个个当先锋”的生动局面。
时代呼唤担当，青年奋楫争先。中国联通济南市分公司将持续深耕青年培养沃土，坚持思想育人、实践育人、榜样育人、平台育人，引领全体青年以初心致韶华、以实干赴征程，为助力企业高质量发展、服务网络强国和数字中国建设贡献源源不断的青春力量。（刘菲 周涵 刘璐 丁俊竹）
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