在法学教育的江湖里,一直流传着“五院四系”的说法。吉林大学法学院,作为“四系”之一,始终是中国法学教育的重镇。但很多人不知道的是,这所法学院在“十四五”期间,正在经历一场从“强”到“更强”的蜕变。从“人才强院”战略的深入推进,到“吕振羽班”和“涉外法治人才试验班”的创新设立,吉林大学法学院正在用行动证明:它不仅是历史底蕴深厚的“老牌强院”,更是面向未来、锐意进取的“创新高地”。
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吉林大学法学院的“硬核”实力,首先体现在师资队伍上。学院持续强化“人才强院”核心战略,充分利用学校“匡亚明学者”“鼎新学者”等人才政策,注重事业引才、平台聚才、环境留才。“十四五”期间,学院引进了特殊领军人才鲁广锦教授,“学术骨干”管洪彦教授、曹相见副教授,“匡亚明学者”英才教授沈寿文教授等7名全职在岗教师,同时补充常规师资21人。
同时,吉大法学院还全力打造人才蓄水池,共招收“鼎新学者”博士后8人、项目博士后4人。李拥军教授被评为宝钢优秀教师,贾志强教授、杜宴林教授先后入选“培英”工程,朱振、侯学宾等9位老师先后入选吉林大学励新优秀青年教师培养计划。这种“引育并举”的人才策略,让法学院形成了资深教授引领、国家级人才支撑、匡亚明学者为主力、全体教师共同推进、鼎新学者为重要补充的合理人才梯队。由于人才工作成绩突出,法学院被评为吉林大学人才工作先进单位。
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师资力量的雄厚,最终要落到人才培养上。吉林大学法学院的学科体系不断完善,在法学一级学科博士、硕士学位授权点之下设有基础法学理论、民商经济法学、刑法学与诉讼法学、涉外法治、人权学、数字法学六大招生方向,覆盖法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学、知识产权法学等法学各二级学科。学院还入选国内首批法律博士(JD)专业学位授权点,并被选为“法律硕士(涉外律师)、法律硕士(国际仲裁)”项目的实施单位。这种“全链条、多维度”的学科布局,让学生能够根据自己的兴趣和职业规划,选择最适合自己的发展方向。
更值得一提的是,吉林大学法学院在学科竞赛中的表现,堪称“王者级”。依托法律工程训练中心积极鼓励支持学生深入开展学术研究,参加各种高层次的学科竞赛。近年来,该学院斩获“国际刑事法院中文模拟法庭竞赛”国际赛冠军、第十九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛2025年度“人工智能+”专项赛一等奖、JESSUP国际法模拟法庭全国选拔赛二等奖、首届“明法杯”全国大学生模拟法庭竞赛冠军等多项重量级奖项,这些荣誉的背后,是学院“以赛促学、以赛促教”的育人理念,是学生“敢打敢拼、能赢能胜”的过硬实力。
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吉林大学法学院在人才培养模式上的创新,同样令人眼前一亮。学院创新设立吕振羽班(法学)、涉外法治人才试验班,开设大数据管理与应用-法学、工商管理-法学等双学位复合型人才培养项目。吕振羽班实行小班制,每届学生15-20人,选聘包括国家级人才、国家级教学名师在内的一流师资单独授课,达到培养要求的学生均可免试进入研究生阶段学习。涉外法治人才试验班则采用小班制、导师制,致力于培养政治立场坚定、专业素质过硬、通晓国际规则、精通涉外法律实务的高端卓越涉外法治人才,全员深造率可达50%。这种“精英化、国际化、复合型”的培养模式,让吉大法学院的学生在就业和深造中始终占据优势。
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当一所法学院既有“五院四系”的深厚底蕴,又有“人才强院”的战略布局,还有“吕振羽班”这样的创新培养模式,这所学院的价值就绝不仅仅是一纸文凭。而报考吉林大学法学院的考生,不仅有眼光,未来还可期。
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